Хабрахабр

Видео с Badoo Techleads Meetup #3: о делегировании, онбординге, бизнесе и собеседованиях в IT

Привет, Хабр!

Спасибо спикерам, гостям и зрителям трансляции! Публикуем видеоотчет о третьем Badoo Techleads Meetup — встрече тимлидов, руководителей отделов и CTO.

Под катом — слайды и записи докладов о построении бизнес-ориентированной разработки (ДомКлик), онбординге и делегировании (Badoo), процессе собеседования (Авито), а также запись панельной дискуссии о собеседовании разработчиков с участием представителей Яндекса, Авито, Badoo и Ins Ecosystem.

Расскажите в комментариях, что еще волнует техлида, а что — кандидата. Часа дискуссии, признаться, не хватило, чтобы охватить все нюансы. А может, у вас остались вопросы к спикерам. Поделитесь самым запоминающимся опытом прохождения или проведения интервью, своими наблюдениями и соображениями! Пишите, мы их позовем в тредик.

«Как построить бизнес-ориентированную разработку. Опыт ДомКлик»

Алексей Кузьмин, технический руководитель dwh- и data science-команд

Как команде из почти 250 человек жить без требований, тестирования и других привычных процессов и инструментов? В ДомКлик с недавнего времени работают только разработчики и Product Owners. В своем докладе Алексей говорит о преимуществах и нюансах подобного устройства. Оказалось, довольно удобно и несложно.

Слайды

«Добро пожаловать на борт: вводим новичков в строй»

Андрей Гоменюк, Team Lead (Badoo)

Андрей рассказал, какие шаги навстречу новичку стоит сделать до начала работы, в первый день и в период испытательного срока, чтобы адаптация прошла максимально безболезненно и для бизнеса, и для команды. Когда выходит новый сотрудник, лиду хочется, чтобы тот как можно раньше приступил к задачам и стал самостоятельной боевой единицей. Он также поделился принципами, которыми руководствовались при создании QuickStart — нашего инструмента для новичков, — и заострил внимание на неочевидных, но важных нюансах онбординга.

Слайды

«Делегирование как инструмент руководителя»

Илья Агеев uyga, Engineering Director QA (Badoo)

Спикер также коснулся теории менеджмента, концепции постоянного улучшения, бас-фактора, уровней рабочей зрелости, ситуационного менеджмента. Илья рассказал, что такое делегирование и какие виды делегирования бывают, примеры неправильного делегирования и советы, как это лучше делать. Ни при каких обстоятельствах. Доклад, который стал лучшим по результатам опроса, снабжен бородатыми байками, упоминанием умных людей и рассказом о секретном ноу-хау делегирования, про которое никому нельзя говорить.

Слайды

«Её заставляют писать код на собеседованиях, жми, чтобы увидеть»

Иван Лукьянов, Technical Unit Leader (Avito).
Как изменился процесс найма инженеров в Авито, почему так случилось и к какому решению пришли.

Слайды

Панельная дискуссия «Cобеседование разработчика: процесс, качество, ожидания»

Подняли один из самых, пожалуй, волнующих техлида вопрос — чего компании ожидают от разработчика и как проводят собеседования. Как долго должно длиться собеседование? Насколько сильно нужно «гонять» кандидата по технической части? Что техлид ищет в кандидате, помимо профессиональных скиллов?

Это наш первый опыт модерации и организации подобной дискуссии, не кидайте тапками судите строго.

Плейлист митапа целиком — на YouTube-канале.
Фотки лежат у нас на Facebook и ВКонтакте.

До новых встреч!

Теги
Показать больше

Похожие статьи

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Кнопка «Наверх»
Закрыть