вопросы на собеседовании

  • ХабрахабрФото Вас просто стало слишком много

    Вас просто стало слишком много

    В последнее время тут появилось довольно много статей о сомнительных по содержанию собеседованиях, процессах отбора и т.д (раз, два, три, четыре, пять, шесть, семь, восемь, девять, ничего себе как много, для круглого счёта можете и сами вспомнить одну. Если что, читать надо в том числе и комменты, они там даже ценнее порой самого текста). Основная претензия людей состоит в том, что на собеседованиях спрашивают вещи, которые не относятся к реальной работе,…

    Читать далее »
  • ХабрахабрФото [Перевод] Я разработчик, а не компилятор

    [Перевод] Я разработчик, а не компилятор

    Недавно у меня было телефонное собеседование, на котором мне задавали разнообразные вопросы по Java. Это стандартное собеседование и большинство вопросов тоже было вполне стандартным: Что такое полиморфизм? В чём разница между List и Set? Когда стоит использовать первое, а когда второе? Где можно столкнуться со взаимной блокировкой (deadlock)? В чём разница между строгой и слабой типизацией? В основном вопросы были…

    Читать далее »
  • ХабрахабрФото “Кем вы себя видите в нашей компании через 5 лет” и другие надоевшие вопросы HR — откуда они взялись и как мешают найму

    “Кем вы себя видите в нашей компании через 5 лет” и другие надоевшие вопросы HR — откуда они взялись и как мешают найму

    Всем привет! Вместе с коллегами я занимаюсь наймом в Максилекте. Обычно в блоге на Хабре высказываются наши разработчики. От них были статьи не только о технологиях, но и о том, на что смотреть в ходе собеседования и как правильно подобрать компанию по душе. Их мнение вызвало бурный отклик среди коллег-ИТ-шников и заодно выпады в сторону HR, как направления в целом.…

    Читать далее »
  • ХабрахабрФото Собеседование в QA или Кошки-Мышки XXI века

    Собеседование в QA или Кошки-Мышки XXI века

    Всем привет. Меня зовут Александр и более 10 лет своей профессиональной карьеры я провожу собеседования QA инженеров. За все время у меня не было промахов в найме по профессиональным качествам, только несколько несбывшихся ожиданий по росту сотрудников (например кандидат с бэкграундом в разработке не развился в автоматизации, а предпочел остаться в ручниках). В этой статье я хочу поделиться с вами…

    Читать далее »
  • ХабрахабрФото Тезисы, сформулированные во время распития чая, о процессе интервью, с позиции интервьирующего

    Тезисы, сформулированные во время распития чая, о процессе интервью, с позиции интервьирующего

    В моей жизни было четыре периода, когда я активно принимал участие в интервьировании людей на работу. В 1998 для своего стартапа в области программ для проектирования микросхем, в 2010-11 для MIPS Technologies (компания среднего размера но престижная в свое время в узком кругу процессоростроителей), в 2019 для Wave Computing (хайповый стартап в хардверном AI) и сейчас для Samsung (на позиции…

    Читать далее »
  • ХабрахабрФото Собеседование Golang разработчика (теоретические вопросы), Часть II. Что там с конкурентностью?

    Собеседование Golang разработчика (теоретические вопросы), Часть II. Что там с конкурентностью?

    Привет, Хабр! Это вторая статья цикла, о процессе собеседования Golang разработчика. Первую часть вы можете почитать по ссылочке ниже. Как я писал в предыдущем посте, проходя интервью на позицию Golang разработчика, мне удалось собрать пул вопросов, которыми я хотел бы поделиться с вами. Надеюсь эта информация будет полезна и послужит чек листом при подготовке к интервью. Собеседование Golang разработчика (теоретические…

    Читать далее »
  • ХабрахабрФото Какие вопросы задать работодателю на собеседовании?

    Какие вопросы задать работодателю на собеседовании?

    Многие специалисты находясь в поисках работы готовятся отвечать на вопросы потенциального работодателя, проходят десятки собеседований, получают оффер, выходят на новое место работы и через пару дней понимают, что все не так радужно как они думали и здесь работать не хотят. Проблема заключается в том, что большинство НЕ задает вопросы будущему работодателю. А ведь не задав всего пару нужных вопросов на…

    Читать далее »
  • ХабрахабрФото Почему технические собеседования не нужны

    Почему технические собеседования не нужны

    Ремарка - речь пойдет о 98% собеседований в постсоветском пространстве на позицию Java Developer.  Начну вот с чего: знание Collections Framework, его иерархии наследования, внутренней работы HashMap и количества примитивов в языке - никак, совсем никак, не может дать представления о работоспособности человека.   - Фу, какая банальщина, все и так всё понимают. Такие вопросы на собеседованиях дают представление о базовых…

    Читать далее »
  • ХабрахабрФото Что тимлиду спросить о компании на собеседовании

    Что тимлиду спросить о компании на собеседовании

    По мотивам своих собеседований, а также собеседований коллег и mentee, составил список вопросов от тимлида к компании, что стоит прояснить на собеседовании — что спросить собеседующего. Вопросы подойдут, возможно, не только тимлиду, но были придуманы для него. Вопросы и их прояснения стараюсь писать без оценочных суждений, у каждого человека свои приоритеты и желания. Также вопросы все идут без какого-то порядка…

    Читать далее »
  • ХабрахабрФото Собеседование php-developer в 2020

    Собеседование php-developer в 2020

    Так уж получилось, что в этом году я прошел ряд собеседований на позицию PHP разработчика, чего я не делал уже несколько лет. Будучи человеком ленивым практичным, перед собеседованием я попытался найти сборники вопросов-ответов, но все найденное было довольно старым, поэтому я решил сам подготовить список вопросов, которые встречал. Обычно в статьях такого рода даются полные ответы на вопросы, но если…

    Читать далее »


Кнопка «Наверх»