увольнение

  • ХабрахабрФото Право на выходное пособие

    Право на выходное пособие

    Представим следующую распространённую в IT ситуацию. Вы работаете над интересным проектом в успешной компании. У вас всё хорошо: вам комфортно работать в классной команде, фичи мутятся, пайплайны крутятся, зарплата платится. Руководство рапортует о новых достижениях и рекордных прибылях. Но однажды к вам приходит менеджер и сообщает, что проекту плохо, и намекает на скорые увольнения. Нередко в таких ситуациях работнику предлагают…

    Читать далее »
  • ХабрахабрФото Продолжение трудового конфликта в «Таргет Плюс» (Target AI)

    Продолжение трудового конфликта в «Таргет Плюс» (Target AI)

    В середине января мы писали о трудовом конфликте в компании «Таргет Плюс», резиденте «Сколково». Напомним, что после закрытия одного из проектов в середине ноября 2023 года руководство решило уволить специалиста по машинному обучению. Чтобы сэкономить на расходах, менеджмент поставил работнику ультиматум: увольняйся по собственному желанию, либо будешь уволен по результатам аттестации. 19 января аттестация была проведена, работник ожидаемо её не прошёл и был уволен. Практически с самого начала трудового конфликта мы знали, что аттестация планировалась только для одного сотрудника…

    Читать далее »
  • ХабрахабрФото Профанация вместо инноваций: очередной трудовой конфликт из Сколково

    Профанация вместо инноваций: очередной трудовой конфликт из Сколково

    В середине ноября к нам обратился сотрудник компании «Таргет Плюс», участника проекта «Сколково», с жалобой на своего работодателя. Он рассказал, что 13 ноября руководство в личной беседе сообщило о закрытии проекта, в разработке которого он участвовал. А уже 16 ноября технический директор запросил разъяснение о прогуле рабочего дня (разумеется, никакого прогула не было). Таким нехитрым способом директор дал понять две…

    Читать далее »
  • ХабрахабрФото Почему OpenAI уволило Альтмана и что будет дальше с GPT

    Почему OpenAI уволило Альтмана и что будет дальше с GPT

    Последние дни сеть сотрясает новость об увольнении Сэма Альтмана, руководителя коммерческого подразделения OpenAI. Спикеры наперебой упражняются в красноречии и нагоняют тумана, чтобы собирать трафик и по десять раз перепечатывать одни и те же новости под видом новых публикаций. Почему уволили Альтмана? Что за конфликты внутри OpenAI? Что происходит? Человек, который не следил за этим увольнением с самого начала, справедливо подумает,…

    Читать далее »
  • ХабрахабрФото Искренность — как худшее качество в IT-карьере? Или как меня уволили в первый же день на первой работе

    Искренность — как худшее качество в IT-карьере? Или как меня уволили в первый же день на первой работе

    Молодость и искренность Я завершил обучение в ВУЗе по специальности «Программирование» как раз в разгар лихих 90-х. И в некотором смысле нам повезло – весь костяк нашей группы был еще к концу пятого курса приглашен на работу в известную IT-компанию. Из лучших студентов нашей группы был сформирован отдел, начальником которого также стал мой одногруппник. Что тут могло пойти не так?…

    Читать далее »
  • ХабрахабрФото Что говорят про Southbridge бывшие сотрудники

    Что говорят про Southbridge бывшие сотрудники

    Docker, Kubernetes, GitLab CI, «работа в классной команде», «интересные задачи», «курсы, тренинги, митапы и конференции» — эти и многие другие заманчивые слова можно встретить в вакансиях инженеров. Мы, Southbridge, занимаемся поддержкой нагруженных серверов. У нас есть несколько инженерных команд. Как и в любой компании, иногда наши коллеги увольняются. Мы решили спросить у тех, кто работал с нами раньше, как на самом деле им работалось в Southbridge. Разбираемся, соответствовала ли реальность ожиданиям, какие…

    Читать далее »
  • ХабрахабрФото Отношение с IT. Часть 23. Нам нужно поговорить

    Отношение с IT. Часть 23. Нам нужно поговорить

    Все персонажи и события вымышлены. Любое совпадение с реально живущими или когда-либо жившими людьми случайны. - Сашуля, мне нужно с тобой поговорить.  В царственную переговорку заглянул директор по людям. Усевшись напротив, он спросил: - Ты догадываешься о чем будет наш разговор? - Нет.  Длинная, немного театральная пауза с громким печальным дыханием.  - Мы всем топ-менеджментом со вчерашнего вечера обсуждаем статью, что…

    Читать далее »
  • ХабрахабрФото Выгорание эволюционирует. Что такое «тихий уход» — новый тренд среди офисных сотрудников

    Выгорание эволюционирует. Что такое «тихий уход» — новый тренд среди офисных сотрудников

    «Громкий уход» — это когда ты объявляешь всем, что увольняешься. Когда об этом знают по крайней мере твои работодатели. Но в последнее время резко начал набирать популярность так называемый «тихий уход» («quiet quitting»). Когда о том, что ты по сути перестал стараться, знаешь только ты. «Тихий уход» — фраза, которая в последние недели стала очень популярной на зарубежных карьерных сайтах,…

    Читать далее »
  • ХабрахабрФото О корпоративных ценностях. Game Insight просит вернуть технику за свой счет. Ликвидатор передаст? Требование для всех

    О корпоративных ценностях. Game Insight просит вернуть технику за свой счет. Ликвидатор передаст? Требование для всех

    Корпоративные ценности в действии Корпоративные ценности — это очень важно! «Речь идёт о том, чтобы заботиться о нашей компании и друг о друге», — так Марк Цукерберг сформулировал три ценности «Meta, meta-матросы, я». Но будет ли один из богатейших людей планеты действительно поддерживать своих коллег? По нашим данным, компания Meta в ближайшее время (август 2022) планирует сокращать издержки из-за снижения…

    Читать далее »
  • ХабрахабрФото [Перевод] Почему я ушла из команды Google WebAssembly

    [Перевод] Почему я ушла из команды Google WebAssembly

    Я пришла в Google в начале 2015 года, чтобы работать в команде V8, и была одним из первых авторов спецификации WebAssembly. В этой статье я частично расскажу историю того, что не так было с этим процессом и как он нанёс мне непоправимый урон. Надеюсь, эта история поможет людям распознавать токсическую культуру на рабочем месте, или позволит новым сотрудникам построить более…

    Читать далее »


Кнопка «Наверх»