Управление персоналом

  • ХабрахабрФото [Перевод] Почему сеньоры ненавидят собеседования с кодингом, и что компании должны использовать вместо них

    [Перевод] Почему сеньоры ненавидят собеседования с кодингом, и что компании должны использовать вместо них

    Представьте себе, что вы директор маленькой средней школы, который ищет нового учителя. Поскольку у вас в штате менее 20 учителей, вы должны убедиться, что каждый человек, которого вы нанимаете, может преподавать во всех классах. Кроме того, вы недавно потеряли одного из своих лучших учителей, человека с 15-летним опытом и наставника для более молодых коллег. Как вы замените его? Вот тут-то…

    Читать далее »
  • ХабрахабрФото Как создать базу знаний, чтобы она стала «интеллектуальным активом» компании

    Как создать базу знаний, чтобы она стала «интеллектуальным активом» компании

    Создавая базу знаний, каждый преследует свои цели и решает свои проектные задачи, использует свои инструменты и программные средства. Однако для чего бы и с помощью чего бы не создавалась база знаний, она обязательно должна приносить компании максимальную пользу. Как этого добиться? В сентябре 2020 года я выступила спикером IV-й конференции «Управление корпоративными знаниями», проходившей в рамках недели корпоративного обучения. Мой…

    Читать далее »
  • ХабрахабрФото Как я собирал ЧПУ фрезер, и в каких моментах не стоит за мной повторять

    Как я собирал ЧПУ фрезер, и в каких моментах не стоит за мной повторять

    Всем привет. Странная идея владения собственным станком для раскроя листового материала пришла мне в голову довольно давно - когда я оказался на производстве во г.Владимире. В то время, да и сейчас, я провожу большую часть времени в офисе, и конкретно для меня это объективно эффективнее с финансовой точки зрения. Вместе с тем, однажды увидев магию, которая превращает материал в полезные…

    Читать далее »
  • ХабрахабрФото Где работать в ИТ в 2020: OUTSIDE

    Где работать в ИТ в 2020: OUTSIDE

    Сегодня расскажем (и даже покажем), как обстоят дела с внутренними процессами и корпоративной жизнью в digital-агентстве OUTSIDE, ранее известном как Kodix. На наши вопросы о найме, условиях работы, команде и технологиях ответили: гендиректор Иван Пипченко, ведущий эйчар Наталья Лебедева и техлид Антон Бармин. Сотрудники оценили OUTSIDE на 4,1 баллов из пяти и это хороший результат! А вы можете дать оценку…

    Читать далее »
  • ХабрахабрФото Убрать ковер и еду. Чек-лист перед онлайн-собеседованием

    Убрать ковер и еду. Чек-лист перед онлайн-собеседованием

    Привет, Хабр! Меня зовут Саша Сухомлинова, и в DataLine я занимаюсь подбором сотрудников: инженеров дата-центра, системных администраторов, разработчиков, специалистов финансового блока, топ-менеджеров.   Если раньше онлайн-интервью были допустимы только для знакомства, то теперь это наши будни, и, видимо, надолго. С марта я провела не одну сотню собеседований в режиме удаленки.  Некоторые интервью запомнились артефактами сжатия видео, слишком сильным эхо,  фоновыми разговорами семьи…

    Читать далее »
  • ХабрахабрФото [Перевод] Я уже стар, и мой опыт мешает мне в работе, или Почему немолодым людям трудно работать программистами

    [Перевод] Я уже стар, и мой опыт мешает мне в работе, или Почему немолодым людям трудно работать программистами

    Я старый. При этом я в ладу с собой. Я не лежу ночью, беспокоясь о своей старости. Но прекрасно понимаю, что я определённо стар — по крайней мере в смысле программирования. Большинство непрограммистов посмеялись бы над мыслью о старости. Во многих сферах в середине пятого десятка лет означает, быть на вершине профессиональных навыков. Но в разработке программного обеспечения любой человек…

    Читать далее »
  • ХабрахабрФото О плюсах парного программирования

    О плюсах парного программирования

    Всем привет, это опять Дима Вдовин. В своей предыдущей статье об интеграции джунов в команду, я вскользь затрагивал тему парного программирования как эффективной практики обучения и передачи опыта. Теперь же я бы хотел более подробно поговорить о практиках парного программирования в командах. Различные их вариации я пробовал на разных проектах, и сегодня хотел бы просто поделиться, какие я вижу в…

    Читать далее »
  • ХабрахабрФото Помогите стахановцу — увольте его сразу

    Помогите стахановцу — увольте его сразу

    Сидят себе люди, никого не трогают, работают потихоньку, получают деньги, выдают результат. Директор, в целом, доволен. Но чего-то не хватает – хочется больше, лучше, выше, эффективнее. Вкладываться в интенсивное развитие лень, да и знаний не хватает. Так, иногда скажет мимоходом, что надо бы лучше работать, все головой покивают, может даже составят перечень мероприятий по повышению эффективности и снижению затрат, чтобы…

    Читать далее »
  • ХабрахабрФото Почему мы не берём на работу новичков или 5 мифов обучающих платформ

    Почему мы не берём на работу новичков или 5 мифов обучающих платформ

    Так уж случилось, что я уже давно работаю в ИТ, хотя по образованию нефтяник. И сегодня хочу рассказать почему начинающим разработчикам очень сложно попасть в ИТ-компанию. Сразу оговорюсь, что всё написанное основано на личном опыте работе в компаниях разной величины: от мелких ИТ интеграторов и стартапов до крупных компаний в околонефтяной и банковской сфере. Нельзя верить в то, что пишут…

    Читать далее »
  • ХабрахабрФото Пузырь, соломинка и лапоть. Что происходит с программистами 1С

    Пузырь, соломинка и лапоть. Что происходит с программистами 1С

    Всё сказанное в тексте является сугубо моим личным мнением (так, на всякий случай уточняю). Есть на свете такие штуки – называются франчи 1С. Это партнеры фирмы 1С, которые продают её программные продукты, помогают их внедрять и эксплуатировать, и умеют дорабатывать под нужды заказчика. Так вот, эти франчи пережили за несколько лет довольно забавную трансформацию. Раньше как было. Возникла у клиента…

    Читать далее »


Кнопка «Наверх»