Управление персоналом
-
Хабрахабр
Почему HR в России деградирует?
Мой скромный взгляд на нашу суровую и самобытную HR-реальность. Если вы сталкивались в своей жизни со странными и непонятными решениями от HR-ов, возможно объяснение этому поведению вы найдете в этой статье. 100 лет отставания, которые породили геометрический нонсенс “520°”, копирайтинг простых решений, который уводит нас все дальше от бизнеса. Попытки найти в истории ответ, как нас занесло туда где мы…
Читать далее » -
Хабрахабр
Почему Илья Суцкевер не ходит на работу?
Слева направо: Грег Брокман и Илья Суцкевер. Фон — картины Суцкевера. @gdb Илью Суцкевера не уволили, официально не отстранили, но на рабочем месте его не видели всю прошлую неделю. В других случаях это был бы типичный прогульщик, если бы речь шла не про главного научного сотрудника OpenAI. Почему Суцкевер не ходит в офис? Пока что сказать трудно. Зато сейчас легко предположить,…
Читать далее » -
Хабрахабр
Jira и Trello уходят из России. В какой таск-трекер перейти без боли, чтобы статусы и ответственные сохранились?
Разработчик программного обеспечения Atlassian, который владеет Trello и Jira, начнет отключать от сервисов учетные записи, зарегистрированные из России и Белоруссии. Об этом компания сообщила в рассылке для пользователей несколько дней назад. Что делать тем, чьи процессы завязаны на эти сервисы? Нам грустно, но мы не унываем Всем привет! Меня зовут Саша Комбаров и недавно я перевел команду из 50 человек…
Читать далее » -
Хабрахабр
Made at Intel. Женские истории
Часть 1 >> Часть 2 >> Часть 3 >> Часть 4 >> Часть 5 >> Часть 6 >> Часть 7 >> Часть 8 >> Часть 9 >> Часть 10 >> Часть 11 >> Часть 12 >> Часть 13 >> Часть 14 >> Часть 15 >> Часть 16>> Часть 17 К теме diversity я уже обращался. Отношение к ней у меня неоднозначное, поскольку хорошая в общем-то затея, была доведена до абсурда рвением исполнителей на местах. Стоит, однако отметить, что в Интел всегда было очень много умных женщин. И я благодарен судьбе…
Читать далее » -
Хабрахабр
Все идет по плану: лайфхаки загруженного куратора для эффективного онбординга новичка
Как адаптировать новичка и не выгореть дотла? Привет! Меня зовут Дарья, я тимлид группы тестирования отдела разработки биллинговой системы в компании Bercut, которая входит в группу компаний Ростелеком. За семь лет работы в сфере тестирования я и сама проходила планы адаптаций, и многократно занималась курированием новичков. При этом всегда сталкивалась с одной и той же проблемой: неловко по 100 раз…
Читать далее » -
Хабрахабр
Отношения с IT. Глава (забытая) пятнадцатая. Обратная связь
Все события и персонажи вымышлены. Любое совпадение с реально живущими или когда-либо жившими людьми случайно. - Тебе когда-нибудь давали обратную связь? - Конечно! Вот вчера только директор по операциям сказал, что я тупой … - Нет, я имею в виду обратную связь, которая бы тебя мотивировала и помогала в работе. - Не, ну, когда он меня при всех отп**орасил, я…
Читать далее » -
Хабрахабр
По ту сторону фидбека: как проходят Android-собеседования и чего мы ждём от кандидатов
Подбор кандидатов в компанию — вопрос важный и тонкий. Вы ищете команду мечты. Мы хотим найти человека, с которым сможем плечом к плечу разрабатывать сложные фичи, бороться с багами и непринуждённо общаться за чашкой кофе. Эти стремления, как «струи Арагвы и Куры», ведут в одно место встречи — техническое интервью. Другие этапы тоже важны: изучение резюме, скрининг, общение с рекрутером,…
Читать далее » -
Хабрахабр
Где работать в IT в 2023: Tantor
Наша рубрика «Где работать в IT» — это интервью с интересными IT-компаниями. Представители индустрии делятся подробностями о рабочих процессах, отвечают на вопросы о найме, условиях, командах и технологиях. В этом выпуске мы расскажем вам о команде разработки СУБД, а также платформы управления и мониторинга баз данных Tantor (OOO «ТАНТОР ЛАБС», входящее в ГК «Астра»). А еще в выпусках мы рассказываем об…
Читать далее » -
Хабрахабр
“Вернуть нельзя на удаленку”: опять меняем место, куда поставить запятую?
Кажется, с удаленкой опять что-то происходит. В 2020 - 2021 годах мы видели, как крупные российские и западные компании массово отчитывались об успешном изменении формата на дистанционный, о продаже офисных зданий и изменениях в стиле жизни навсегда. А последние полгода или даже год некоторые из них сменили курс на противоположный - начали требовать возвращения в офисы и перехода к гибридному…
Читать далее » -
Хабрахабр
Сообщества для аналитиков, инженеров и DS — почему работа в них продуктивнее, чем в привычных командах
Эффективность и успех работы команды напрямую зависит не только от профессионализма участников, но и от способа организации рабочих процессов. Ведь если у вас есть самые лучшие спецы в отрасли, но процессы при этом хромают на обе ноги, то сделать что-то значимое будет так же сложно, как если бы спецов не было вообще. В этом посте мы поговорим о том, как…
Читать далее »