ревью

  • ХабрахабрФото QIWI Грейдер — как оценивать сотрудников быстро, удобно, прозрачно

    QIWI Грейдер — как оценивать сотрудников быстро, удобно, прозрачно

    Оценка персонала помогает решить сразу несколько задач. Во-первых, что важно для самого сотрудника — он будет знать, насколько хорошо справляется с работой, какие навыки стоит подкачать, а какие уже в порядке. Во-вторых, обратная связь внутри команды или подразделения — это всегда важно, с какой стороны ни посмотри. В-третьих, от оценки и зависят такие приятные штуки, как премии, да и карьерный…

    Читать далее »
  • ХабрахабрФото Разработчики — налево, методологи — направо: четыре шага к оптимизации работы BI-аналитиков

    Разработчики — налево, методологи — направо: четыре шага к оптимизации работы BI-аналитиков

    Привет! Меня зовут Наташа Базанова, я старший аналитик Selectel. В компании я работаю три года: за это время команда аналитиков сильно расширилась, число задач и их амбициозность выросли. Как и любая другая команда, мы столкнулись с проблемами, связанными с несовершенством бизнес-процессов. В этом тексте расскажу, что мы предприняли, чтобы работать эффективнее и слаженнее. Спойлер: для этого нам пришлось разделиться на…

    Читать далее »
  • СофтФото ЭлектроМаша 2.0 или как мы упаковали Performance Review в чат-бота

    ЭлектроМаша 2.0 или как мы упаковали Performance Review в чат-бота

    Артём Бакулев Бэкенд Мария Ковылина HR Привет! Меня зовут Артём, я бэкенд-разработчик в KTS. Стабильно, зимой и летом, мы проводили performance review для всех сотрудников компании 🌲  Стабильно, зимой и летом, HR-отдел нашей компании испытывал много боли во время его организации и проведения 🤯 Этим летом мы решили, что хватит мучить HR, пора начинать мучить программистов. Но те почему-то не…

    Читать далее »
  • ХабрахабрФото Почему спустя 5 лет код-ревью на Upsource мы перешли на GitLab

    Почему спустя 5 лет код-ревью на Upsource мы перешли на GitLab

    Привет! Меня зовут Максим, я руковожу мобильной разработкой в KTS. Сегодня расскажу о нашем опыте работы с системами код-ревью, и почему через 5 лет работы на Upsource мы переехали на GitLab. Код-ревью позволяет разработчикам выявлять ошибки и уязвимости кода, поддерживать работу в команде, совершенствовать архитектурные решения проектирования систем. Главная цель процесса в совершенствовании кодовой базы разработчиков. Поэтому при проверке они…

    Читать далее »
  • ХабрахабрФото Код ревью, как внедрить и не испытывать боль

    Код ревью, как внедрить и не испытывать боль

    Если вы работаете в продуктовой компании, то жизненный цикл почти каждого продукта будет соответствовать принципу Парето: 20% времени мы пишем новый код. 80% времени поддерживаем старый. Поддержка в себя включает фиксы багов, обновление кодовой базы (переезд на новые библиотеки например). Во время поддержки мы хотим чтобы все разработчики как можно быстрее вникали в то, что написано. Для этого есть много…

    Читать далее »
  • ХабрахабрФото Прикладное целеводство. Доклад Яндекса

    Прикладное целеводство. Доклад Яндекса

    [embedded content] Зачем нужны цели? Как их формулировать? Какие проблемы могут возникнуть? По случаю Я.Субботника Pro я подготовил доклад, основанный на нескольких годах опыта ведения целей для команд в Яндексе.— Расскажу немного о себе, именно в контексте того, почему вам стоит послушать мой доклад. Я руковожу командой, которая теперь уже называется управлением. Достаточно долго тут работаю, повидал много чего —…

    Читать далее »
  • ХабрахабрФото Code review Терминатор. Ревью, за которое вам скажут спасибо

    Code review Терминатор. Ревью, за которое вам скажут спасибо

    Рыжик помогает мне ревьюить код. А когда ему что-то не нравится — тоже настоящий Терминатор «Code review Терминатор», — однажды назвал меня коллега после особо продуктивного ревью. С одной стороны, это тешило ЧСВ и было приятно. С другой — коллега действительно научился чему-то новому, и это позволило писать ему более качественный код. Так что win-win. После смены работы сменились и…

    Читать далее »
  • ХабрахабрФото Процесс ревью кода в hh.ru

    Процесс ревью кода в hh.ru

    Мне на глаза попался документ с правилами и рекомендациями по процессу ревью кода внутри компании. Я решил, что такой полезной информацией надо поделиться с внешним миром. С благословения автора я публикую работу. Большинство указанных правил носят рекомендательный характер и надо руководствоваться в первую очередь здравым смыслом, а не слепым соблюдением. Общие положения В hh.ru ревью проходит в формате пулл-реквестов на…

    Читать далее »
  • ХабрахабрФото Рецепт полезного код-ревью от разработчика из Яндекса

    Рецепт полезного код-ревью от разработчика из Яндекса

    Меня зовут Сергей, последние пять лет я работаю в Яндексе. Привет. Писал код на JavaScript, Python и C++. За это время участвовал в разработке одиннадцати проектов. Но в каждой команде, на всех проектах, вне зависимости от языка программирования я использовал код-ревью. Некоторые проекты делал в одиночку, другие разрабатывал в группе из восьми человек. Иногда, глядя на чужой код, хочется воскликнуть:…

    Читать далее »
  • ХабрахабрФото Как с первого раза попасть в AppStore: пошаговое руководство

    Как с первого раза попасть в AppStore: пошаговое руководство

    Будем говорить о кейсах, цифрах, правилах и провалах, но начнем, вместе с Никитой Архиповым из студии Anvics, с темы прохождения релиза в App Store. К запуску курса «Fullstack мобильный разработчик», проводимого совместно с агентством Agima, мы подготовили серию материалов о том, как создавать приложения для мобайла. Готовьте лапки, и поехали! Разберем, как договориться с ревью-командой и избежать проблем, по шагам…

    Читать далее »


Кнопка «Наверх»