развитие персонала

  • ХабрахабрФото Как сохранить время и не потерять нервы на системе мотивации рекрутеров?

    Как сохранить время и не потерять нервы на системе мотивации рекрутеров?

    Пользуйтесь шаблоном:) Под катом — шаблон рекрутерской модели компетенций в формате «бери и пиши своё», на которую мы потратили примерно 2 квартала с командой и кучу нервных клеток, оставленных на обсуждениях и в чатах. В итоге у нас родилась таблица, где описано что и как должен знать, уметь и делать рекрутер. Заходите под кат, сэкономите несколько десятков часов, если вы…

    Читать далее »
  • СофтФото ЭлектроМаша 2.0 или как мы упаковали Performance Review в чат-бота

    ЭлектроМаша 2.0 или как мы упаковали Performance Review в чат-бота

    Артём Бакулев Бэкенд Мария Ковылина HR Привет! Меня зовут Артём, я бэкенд-разработчик в KTS. Стабильно, зимой и летом, мы проводили performance review для всех сотрудников компании 🌲  Стабильно, зимой и летом, HR-отдел нашей компании испытывал много боли во время его организации и проведения 🤯 Этим летом мы решили, что хватит мучить HR, пора начинать мучить программистов. Но те почему-то не…

    Читать далее »
  • ХабрахабрФото Как тимлиду разработки составить план развития тестировщиков

    Как тимлиду разработки составить план развития тестировщиков

    Я была С++ разработчиком, когда мне предложили стать тимлидом. В моей новой команде были и разработчики, и QA-инженеры. В тестировании я имела поверхностные знания, поэтому долгое время не понимала, как подступиться к задаче по развитию QA-специалистов. Поиск решения занял несколько лет, и в этой статье я поделюсь своим опытом. Надеюсь, она будет полезна для тех тимлидов, которые в тестировании не…

    Читать далее »
  • ХабрахабрФото Как мы находим, адаптируем и сохраняем IT-специалистов в кровавом энтерпрайзе

    Как мы находим, адаптируем и сохраняем IT-специалистов в кровавом энтерпрайзе

    Первая версия статьи вышла в блоге GeekBrains. Мы в HFLabs делаем большие проекты с данными. Заказчики — крупный и очень крупный бизнес: «Сбер», МТС, «Росгосстрах», «Икея». Работы много, и нам постоянно нужны сильные IT-специалисты: разработчики, аналитики, QА. Раньше мы сходили с ума от количества откликов, когда размещали вакансии на известных площадках. Людей привлекали условия, а на высокие требования они закрывали глаза.…

    Читать далее »
  • ХабрахабрФото Что должен знать тестировщик бэкенда

    Что должен знать тестировщик бэкенда

    Меня часто спрашивают о том, что почитать перед собеседованием на позицию тестировщика бэкенда. И в работе я сталкиваюсь с тем, что многие соискатели не всегда понимают, что будет на интервью, и приходят неподготовленными. Так родилась идея собрать полезную информацию в одной статье. В FunCorp есть список тем с вопросами, которые мы задаём кандидатам. Я решил дополнить его, сделать более универсальным,…

    Читать далее »
  • ХабрахабрФото Образ современного тестировщика. Что нужно знать и уметь

    Образ современного тестировщика. Что нужно знать и уметь

    Мол, знать ничего не нужно, уметь и подавно, достаточно желания и готовности не сильно щуриться от боли и слёз, когда тебе прилетает очередной набор тест-кейсов для регрессионного тестирования. Бытует мнение, что простейший путь к IT лежит через тестирование. Сейчас же всё обстоит несколько иначе. Отчасти это даже правда, но, скорее, для ситуации, которая была на рынке лет 10 назад. Если…

    Читать далее »


Кнопка «Наверх»