Главная » Архив меток: карьера программиста

Архив меток: карьера программиста

Собеседуем работодателя или как не уволиться в первый месяц

Первый рабочий день и… о боже, что я тут делаю?! Нет, ну серьезно кто вообще так пишет код?Дружный коллектив? Мои коллеги вообще заметили, что я вышел на работу? Увы, но так сложилось, что интервью часто напоминает односторонний допрос, где одна сторона решает, по пути вам или нет. Древний SVN, шумный опен спейс и «типа SCRUM», и это лишь малая часть ...

Читать далее »

Как стать Java разработчиком за 1,5 года

Мы занимаемся разработкой программного обеспечения для пивоварен оценки финансовых и кредитных рисков. Меня зовут Сергей, мне 40 лет и сейчас я работаю Java разработчиком в немецкой компании. До этого я работал в сфере IT-поддержки и системной интеграции. Это моя первая работа в качестве разработчика. закончился мой шестимесячный испытательный срок, и у меня на руках бессрочный контракт. Первого февраля 2019 г. ...

Читать далее »

[лонгрид] 20 лет программистской карьеры в большом маленьком городе

We do what we must because we can — GLaDOS Ижевск, наши дни Первого февраля исполняется ровно два десятилетия, как я начал официально подвизаться в должности инженера-программиста: И почему-то мне кажется, что многим будет интересно ознакомиться с историей того, как можно делать вполне успешную горизонтальную программистскую карьеру, не выезжая из своего родного города, и занимаясь почти всё это время довольно ...

Читать далее »

Путь курильщика: как войти в профессию программиста, если ты гуманитарий

В детстве Анастасия Бирилло мечтала стать учителем русского языка и литературы. Сегодня она – научный сотрудник JetBrains Research, методист и преподаватель Digital Banana, а также разработчик собственного стартапа. «Гуманитарий – не приговор», – утверждает Настя. На нашей ноябрьской конференции "Контентинг" она рассказала о том, как освоить программирование самостоятельно, какое направление выбрать начинающему разработчику, где искать проекты, какие трудности могут встретиться ...

Читать далее »

Вопросы не мальчика, а джуна. 22 вопроса работодателю на собеседовании на позицию «Middle Python-разработчик»

Введение За 2 года мне посчастливилось посетить более сорока собеседований в качестве кандидата на позицию «Middle Python-разработчик». На последних пятнадцати собеседованиях я понял необходимость задавать вопросы работодателю, чтобы в дальнейшем не столкнуться с неожиданностями по работе. Помимо базовых вопросов, которые обычно задают кандидаты работодателю я решил сформировать свои вопросы. Когда я задавал эти вопросы на собеседованиях, я получал самые различные ...

Читать далее »

[Перевод] Опускаются руки и хочется бросить задачу? Так выглядит эффективное обучение разработчика

Но постепенно у меня сформировался подход, который помог преодолеть внутренние блоки. Самые большие скачки в моем профессиональном развитии происходили, когда приходилось с трудом, упрямо, не сдаваясь разбираться в чем-то новом, — и это не всегда казалось мне чем-то хорошим. Возможно, это поможет и вам. Я заметил, что в подобных ситуациях мозг начинает выдумывать причины, почему лучше потратить время на что-то ...

Читать далее »

[Перевод] Жесткие и гибкие навыки в IT: все и более, и менее серьезно, чем хотелось бы думать

В последнее время мне часто приходится наблюдать очень нервную реакцию IT-специалистов при малейшем намеке на то, что их «базовые навыки» обесцениваются, и в первую очередь — в пользу других умений, которые они не оттачивали всю жизнь. Наиболее ярко это проявляется в дискуссиях, где так называемые жесткие навыки противопоставляются мягким. Такое отношение само по себе показывает, насколько важна данная проблема. Но ...

Читать далее »

Работа тимлидом в 2018-ом году

Чтобы всем было полезнее и проще читать, статья разбита на главы, каждая из которых рассказывает об одной отдельной проблеме и её решению. В статье я расскажу о моём опыте работы на должности тимлида в компании по разработке сайтов. Хотя по возможности будет сохранена хронология событий. Надеюсь, что описанный ниже опыт станет для кого-то чужими граблями, а в комментариях я и ...

Читать далее »

[Перевод] При найме на работу крупные международные компании отказываются от дипломов

Тема наличия диплома в процессе подбора персонала стала почти анекдотичной в крупных компаниях. Отныне навыки и умения — это ценности, которые важны больше всего остального.Это не новая тенденция, но она показывает, что в крупных международных компаниях значение диплома существенно снижается. В некоторых случаях графа о наличии диплома отсутствует в персональных анкетах. Сайт по поиску работы Glassdoor опубликовал список из пятнадцати ...

Читать далее »

О работе в Германии

В этой статье я расскажу о том как собственно работается в Германии, какие коллеги попадаются, какие комбинации проворачивают немецкие корпорации, для грамотного распиливания бабла. Комбинаций, которым многим нашим чиновникам стоило бы поучиться. О себе могу сказать лишь то, что я работал уже на 6-ти различных AG и прошел в Германии абсолютно все стадии эволюции: полугодовая практика на Daimler, работа Werkstudent’ом(Студенческая ...

Читать далее »