hh.ru
-
Хабрахабр
Как получить 30 удаленных работ? Опыт 300 собеседований. 9 неочевидных советов для соискателя
Этот метод дал мне конверсию 50% из собеседования в оффер на вакансию «маркетолог» с доходом от 70к. Меня зовут Слава, 4 года назад я работал маркетологом в агентстве. И решил поискать работу мечты на hh.ru. Я знал, что даже есть агентства, которые закрывают себе клиентов на hh.ru. Эта уверенность помогла мне выжить 3 первых месяца безуспешных попыток: ходил на собесы,…
Читать далее » -
Хабрахабр
Автоматическое назначение задач в Jira с помощью ML
A-Team: sum_сайт(1.28), lab_отклики_и_приглашения(1.37), lab_отказ_работодателю(1.07), lab_вёрстка(1.03), sum_работа(1.04), sum_работа_сайт(1.59), lab_hhs(1.19), lab_feedback(1.06), rep_name_0(1.14), lab_brand(1.16), sum_окно(1.13), sum_сломаться(1.04), rep_name_1(1.22), lab_отклики_соискатель(1.0), lab_сайт(0.92) 12), sum_комментарий_резюме(0. API: lab_удаление_аккаунта(1. 9), rep_name_3(0. 94), rep_name_2(0. 89), rep_name_5(0. 83), rep_name_4(0. 87), lab_комментарии_к_резюме(1. 91), lab_менеджеры_вакансий(0. 86), sum_удаляться_аккаунт(0. 85), lab_api(0. 91), desc_комментарий(1. 86), sum_просмотр(0. 85), desc_резюме(0. 02), rep_name_6(0. 01) 86), sum_api(1. 77), lab_ios(1. Android: sum_android(1. 9), sum_hr_мобайл(1. 66), sum_приложение(2. 55), sum_hr(1. 4), lab_android(3. 33),…
Читать далее » -
Хабрахабр
Качество кода фронтенда в HH
Чем он лучше, тем быстрее мы можем выпускать новые бизнес фичи и чаще радовать пользователей. Headhunter — продуктовая компания, нам очень важно качество кода. Необходим аппрув как минимум одного человека, ревью при этом открытое, кто угодно может участвовать, и это приветствуется. Для каждого пулл реквеста нужно обязательно пройти ревью, даже если изменена всего одна строчка. Ревью необходимо для повышения качества…
Читать далее » -
Хабрахабр
Разбор финала конкурса-квиза на стенде hh.ru на #HolyJS18
Привет, это последняя часть разборов вопросов с нашего стенда. Вопросы по React тут. Разбор первых четырех туров тут. Здесь вопросы по темам практически не сгруппированы, разбираем все по одному. Поехали: Что будет получено в результате? let i = 0; let a = 1; for (; a >= 0; i++) { a -= 0.1; } console.log(i); a) 1 b) 11 c)…
Читать далее » -
Хабрахабр
Разбор вопросов на стенде hh.ru на #HolyJS18
Очень надеюсь что у нас получилось. Мы старались сделать для вас что-то интересное и необычное. Давайте разбираться. Нам не хотелось оставлять вас без ответов и объяснений почему именно так. Для начала хочу напомнить как проходил конкурс, было 4 тура по 15 вопросов про JS, 1 внеконкурсный тур на 15 вопросов про React и финал на 10 вопросов. Под катом —…
Читать далее » -
Хабрахабр
Процесс ревью кода в hh.ru
Мне на глаза попался документ с правилами и рекомендациями по процессу ревью кода внутри компании. Я решил, что такой полезной информацией надо поделиться с внешним миром. С благословения автора я публикую работу. Большинство указанных правил носят рекомендательный характер и надо руководствоваться в первую очередь здравым смыслом, а не слепым соблюдением. Общие положения В hh.ru ревью проходит в формате пулл-реквестов на…
Читать далее » -
Хабрахабр
[Из песочницы] Исследование рынка вакансий BA/SA
Рисерчер парсил десятки описаний вакансий с hh вручную, раскидывая их по запрашиваемым скиллам и увеличивая счетчик в соответствующей колонке спредшита. "Исследование рынка вакансий аналитиков" — так звучала вполне реальная задача одного вполне реального ведущего аналитика одной ни большой, ни маленькой фирмы. Я увидела в этой задаче неплохое поле для автоматизации и решила попытаться справиться с ней меньшей кровью, легко и…
Читать далее » -
Хабрахабр
Вам не следует проводить собеседования, потому что… [спойлер — вы сами не ходите на собеседования]
Тезис: вам не следует проводить собеседования, если вы не ходили хотя бы на три интервью как соискатель за последние полгода. Более того, вы сами это прекрасно знаете, сознательно или подсознательно, однако корпоративная этика мешает заявить прямо о своих сомнениях. Для привлечения внимания покажем картинку и продолжим. Однако большинство опытных соискателей проводили хоть раз собеседования или же интересовались ими совсем недавно…
Читать далее »