Блог компании Нетология
-
Хабрахабр
Как делегировать задачу, чтобы не пришлось её переделывать самому
Во многих IT-компаниях первые кандидаты на повышение — уже работающие сотрудники, которые хорошо справляются со своими обязанностями. Однако нередко заняв менеджерскую позицию, отличный разработчик или аналитик не справляется с новой ролью. Одна из главных причин подобной ситуации — неумение и нежелание делегировать. Иногда кажется, что самому написать кусок кода проще, чем объяснять команде, что должно получиться в итоге. Однако такой…
Читать далее » -
Хабрахабр
[Перевод] Оптимизируем изображения в HTML
Допустим, у вас есть классная страница и вы добавляете фоновое изображение: .hero С точки зрения производительности страницы — это не лучший вариант. И на то есть несколько причин. Почему использовать background-image в CSS — не лучшая идея При всём разнообразии размеров экрана и разрешений, не бывает так, чтобы у каждого из посетителей сайта загружалось одно и то же изображение, только…
Читать далее » -
Хабрахабр
Мы сделали свой конструктор лендингов. Зачем, если их и так много, и что получилось
Всем привет! Меня зовут Павел Комягин, и я — тимлид команды разработки внутренних продуктов в Нетологии. Раньше на правки лендингов в нашей компании тратилось 3–4 часа разработки и тестирования в неделю. Не было единого стиля оформления, всё делалось вручную, а разработчики были постоянно в аврале. Я придумал и вместе с командой воплотил в жизнь конструктор лендингов, который позволяет собирать страницы…
Читать далее » -
Хабрахабр
Большой Брат для новичков: как работают системы распознавания лиц
Одно из направлений Data Science — системы распознавания лиц. Благодаря им московские камеры признаны одними из самых совершенных в мире. Ловить преступников и входить в приложения с ними проще, а прятаться от правосудия и выдавать себя за другого человека — сложнее. Вместе с экспертом Вадимом Лукмановым разбираемся на базовом уровне, где применяются системы распознавания лиц и как они работают. Где…
Читать далее » -
Хабрахабр
Личный опыт: управление роботом с помощью Steam Deck
Привет, меня зовут Станислав Архипенко. Сейчас я работаю в IT, но с раннего детства я был увлечён техникой. Ещё совсем маленьким я подключал батарейки к моторчикам и мечтал о том, что когда-нибудь смогу создавать настоящих роботов. Моя мечта осуществилась. Я не работаю сборщиком роботов, но новенький 3D-принтер позволил мне окунуться в разработку и строительство робот с голов от дизайна и печати 3д деталей,…
Читать далее » -
Хабрахабр
[Перевод] Стили заголовков в CSS: картинки, тени, анимации
Задача заголовка — привлекать внимание, и для этого многие эффекты хороши. В прошлый раз мы перевели статью о градиентах, теперь предлагаем рассмотреть ещё несколько фишек. Как добавить изображение за текстом в CSS Простая возможность: вместо того чтобы рисовать изображение или создавать градиенты, можно поместить на фон текста заголовка готовую картинку с помощью функции url(). Для начала выбираем картинку: Используем свойство…
Читать далее » -
Хабрахабр
Почему не нужно хвалить коллег, когда вы их критикуете, и как правильно давать неприятную обратную связь
Без своевременной обратной связи не решить рабочих задач, особенно если речь о вовремя замеченных недостатков и багов: 72% работников уверены, что правильная критика поможет им работать лучше. В бизнес-книгах часто говорят о том, что сначала надо хвалить, только потом ругать, а потом снова хвалить. Однако исследования говорят, что это не работает. Разобрались, почему не стоит всегда искать плюсы в ошибках,…
Читать далее » -
Хабрахабр
Долги, рекомендации и социальные сети: как нас проверяют при приёме на работу
С проверками службы безопасности при трудоустройстве сталкивались 72% жителей России, а в ИТ-сфере — 74% кандидатов на вакансии. Это распространённая практика, но не все соискатели понимают, что конкретно ищут работодатели и зачем. Об этом мы расскажем в нашей статье. В России каждая вторая компания проверяет кандидатов перед приёмом на работу. В западных организациях этот показатель значительно выше. По статистике SHRM,…
Читать далее » -
Хабрахабр
Деньги, знания, самооценка: зачем айтишнику становиться ментором
Недавнее исследование MentorcliQ показало, что все компании США из списка топ-50 по версии Fortune используют программы менторства. Также наставничество практикуют 84% компаний, входящих в топ-500. Во время экономического спада из-за Covid-19 у компаний с программами обучения стажёров прибыль была выше, чем у тех, кто не применял такой подход. Но наставничество приносит пользу не только компаниям, но и самим менторам. В статье…
Читать далее » -
Хабрахабр
Собеседования за рубежом: основные барьеры для российских айтишников
Недавно мы писали о том, как меняется ИТ-рынок в России и чего ожидают от наших айтишников за рубежом. У всё большего числа русскоязычных ИТ-специалистов появляется опыт собеседований — успешных и не очень — в компаниях из разных уголков мира. Мы собрали истории соискателей и рекрутеров о приёме на работу за рубежом. Разница требований к навыкам соискателя: ищут сеньоров со свободным…
Читать далее »