Немецкая компания с 2017 года работает пять часов в день, а ради сохранения эффективности запретила смартфоны и соцсети
Немецкая компания с 2017 года работает пять часов в день, а ради сохранения эффективности запретила смартфоны и соцсети — Карьера на vc.ru
Новая запись
Уведомлений пока нет
Пишите хорошие статьи, комментируйте,
и здесь станет не так пусто
Войти
Прямой эфир
["\u041f\u0440\u0438\u043b\u043e\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435-\u043f\u043b\u0430\u0446\u0435\u0431\u043e \u0441\u043a\u0430\u0447\u0430\u043b\u0438
\u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u0435 \u043c\u0438\u043b\u043b\u0438\u043e\u043d\u0430 \u0440\u0430\u0437","\u041a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f \u043e\u0442\u043a\u0430\u0437\u0430\u043b\u0430\u0441\u044c \u043e\u0442 email
\u0432 \u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u0443 \u043e\u0431\u0449\u0435\u043d\u0438\u044f \u043f\u0440\u0438 \u043f\u043e\u043c\u043e\u0449\u0438 \u043c\u0435\u043c\u043e\u0432","\u041d\u0435\u0439\u0440\u043e\u043d\u043d\u0430\u044f \u0441\u0435\u0442\u044c \u043d\u0430\u0443\u0447\u0438\u043b\u0430\u0441\u044c \u0447\u0438\u0442\u0430\u0442\u044c \u0441\u0442\u0438\u0445\u0438
\u0433\u043e\u043b\u043e\u0441\u043e\u043c \u041f\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\u043d\u0430\u043a\u0430 \u0438 \u0441\u043c\u043e\u0442\u0440\u0435\u0442\u044c \u0432 \u043e\u043a\u043d\u043e \u043d\u0430 \u043e\u0441\u0435\u043d\u044c","\u041a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u0430 \u043a\u0430\u043b\u0438\u0444\u043e\u0440\u043d\u0438\u0439\u0441\u043a\u043e\u0433\u043e \u043f\u0440\u043e\u0435\u043a\u0442\u0430
\u043e\u043a\u0430\u0437\u0430\u043b\u0430\u0441\u044c \u043d\u0435\u0439\u0440\u043e\u043d\u043d\u043e\u0439 \u0441\u0435\u0442\u044c\u044e","\u0413\u043e\u043b\u043e\u0441\u043e\u0432\u043e\u0439 \u043f\u043e\u043c\u043e\u0449\u043d\u0438\u043a \u0432\u044b\u043a\u0443\u043f\u0438\u043b
\u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044e-\u0441\u043e\u0437\u0434\u0430\u0442\u0435\u043b\u044f","\u0425\u0430\u043a\u0435\u0440\u044b \u0441\u043c\u043e\u0433\u043b\u0438 \u043e\u0431\u043e\u0439\u0442\u0438 \u0434\u0432\u0443\u0445\u0444\u0430\u043a\u0442\u043e\u0440\u043d\u0443\u044e
\u0430\u0432\u0442\u043e\u0440\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u044e \u0441 \u043f\u043e\u043c\u043e\u0449\u044c\u044e \u0443\u0433\u043e\u0432\u043e\u0440\u043e\u0432"]
Приложение-плацебо скачали
больше миллиона раз
на push-уведомления
У сотрудников остались те же задачи и те же зарплаты, а иногда всё-таки приходится задерживаться.
В закладки
Он запустил его в конце 2017 года, сразу после покупки компании. Владелец небольшой немецкой консалтинговой компании Rheingans Digital Enabler Лассе Райнганс рассказал The Wall Street Journal о результатах эксперимента по сокращению рабочего дня с восьми до пяти часов.
В компании работают 16 человек. Rheingans Digital Enabler занимается разработкой сайтов, приложений и платформ электронной коммерции. В рамках эксперимента у всех остались те же зарплаты и отпуска.
Для сохранения эффективности Райнганс решил исключить отвлекающие факторы и ввёл несколько новых правил: Сотрудники начинают работать в 8 утра и могут уйти уже в 13:00.
- Светские беседы в рабочее время не приветствуются.
- Социальные сети в офисе заблокированы.
- Телефоны сотрудники должны хранить в сумках.
- Электронная почта проверяется только дважды в день.
- Большинство встреч и переговоров должны идти не дольше 15 минут.
Но никакой подзарядки не происходило. Мы все проходили через это: сидели в офисе без энергии, листали Facebook или онлайн-издания, чтобы якобы передохнуть и зарядиться.
Моя идея заключается в том, чтобы сосредоточиться в первые пять часов, а потом уже уйти на настоящий перерыв.
Лассе Райнганс
управляющий директор Rheingans Digital Enabler
По его словам, Rheingans Digital Enabler закончила 2018 год с прибылью, а сотрудники от такого графика стали только счастливее. Райнганс утверждает, что при 25-часовой рабочей неделе компании удалось работать так же эффективно, как при 40-часовой.
Лассе Райнганс
Например, они сильнее ощущают давление дедлайнов из-за необходимости сделать за пять часов ту же работу, что и за восемь. Сотрудники Rheingans Digital Enabler рассказали WSJ, что с переходом на пятичасовой график появились и свои проблемы. Кроме этого, им пришлось приспособиться к тому, что нельзя переписываться или созваниваться с друзьями и родными во время рабочего дня.
«Мы не всегда можем сказать клиенту: "Эй, уже час дня, до завтра". Иногда сотрудникам всё же приходится задерживаться, потому что клиенты компании работают по восемь часов. Но многие относятся с пониманием, а некоторые даже спрашивали, есть ли у нас вакансии для них», — рассказала менеджер проектов Яна Бурдах.
Так, 25-летний помощник по маркетингу Лукас да Коста смог вновь взяться за написание портретов и стал чаще играть в баскетбол с друзьями. С другой стороны, у работников появилось время на хобби и близких. «Когда работаешь до самого вечера, то хочется прийти домой лечь на диван и лежать», — вспоминает он.
В предыдущей компании он договорился о сокращении своей зарплаты в обмен на два лишних выходных в неделю, чтобы больше времени проводить с детьми. Лассе Райнганс начал искать новые концепции рабочего графика ещё до покупки Digital Enabler.
Его партнёры согласились, хотя не скрывали, что их такой подход раздражает. Спустя несколько месяцев Райнганс потребовал восстановить старую зарплату, потому что выполнял тот же объём работы, что и в «пятидневку».
Гендиректор Tower Paddle Boards Стефан Аарстол ввёл пятичасовой рабочий день, так как испытывал чувство вины из-за того, что заканчивал раньше своих подчинённых. Райнганс заимствовал модель пятичасового рабочего дня у стартапа Tower Paddle Boards из Сан-Диего, который перешёл на такой график в 2015 году.
«Мы потеряли наш дух стартапа. Аарстол рассказал WSJ, что поначалу эксперимент был успешным, но через два года глава компании оставил пятичасовой график только на летний период. Жизнь сотрудников за пределами работы стала гораздо лучше, но это повлияло на их энтузиазм», — объяснил он.
Реклама на vc.ru
Просчитайте, кто поставит лайк
До конца конкурса:
Блоги компаний
Показать еще
{ "page_type": "article" }
Прямой эфир
