Хабрахабр

Не автоматизируй это: вредные советы бизнесу

Допустим, вы решили съездить на машине на море, например, из Москвы в Сочи. Вам придёт в голову за день до отъезда перебрать двигатель в гараже или наконец поставить колёса-бигфуты и провести тотальный тюнинг, чтобы мчаться по трассе М-4 во всей новоявленной красе? Вряд ли. Это же вопрос комфорта, безопасности и трезвого мышления водителя.

«Что значит, невозможно? А вот взять и автоматизировать компанию так, чтобы она завтра начала приносить сверхприбыли — это пожалуйста. Я вам плачу.» Вам кажется, что вы можете прямо завтра внедрить CRM, ERP и другое ПО в компании, в которой вы работаете или которую вы возглавляете? Вы же вендор! Любое ваше чаяние, начинание и внедрение с первого же поискового запроса до начала работы в новой ИТ-инфраструктуре будет сталкиваться с препятствиями. Это ошибочное мнение. И даже больше. Некоторые из них свалятся откуда и не ждали — неожиданностей ровно столько, сколько их будет с бигфутами на М-4. Короче, внедренческий хардкор, местами хоррор и плохие четверостишия от нашей команды. Для более эффектного провала следуйте нашим вредным советам — мы их 11 лет потом и кровью собирали. Не стреляйте в программистов — сочиняем, как умеем.

Сперва мы хотели написать одни только вредные советы — с юмором, иронией и сарказмом.
Disclaimer
Немного о структуре статьи. Получилось, что мы по сути написали правду о положении дел во многих организациях малого и среднего бизнеса — нам ли это не знать, когда за плечами тысячи внедрений RegionSoft CRM. Но после составления первичного списка, наша команда как-то приуныла. Поэтому после каждого «доброго совета» мы добавили блок «Как на самом деле» — о том, что делать-то. В общем, всё было бы смешно, если бы не было так грустно. Мало ли 🙂

Одно звено в процессе может порушить всю систему

Завязывайте с бизнес-процессами

Не упрощайте бизнес-процессы. Вы же к ним привыкли, работаете с ними сто лет и даже не подозревали, что все эти согласования, действия и провал сроков называются «бизнес-процессом». Если ваша CRM/ERP/BPM требует настройки процессов, вносите как есть, вместе с устаревшими этапами, растянутыми сроками и путаницей в ответственных. Даёшь автоматизацию бардака!

Ведь тогда у вас станет гораздо больше свободного времени на работе и начальство непременно найдёт, чем вас занять. Даже не пытайтесь собрать рабочую группу, нарисовать процесс на бумаге или флипчарте, вычеркнуть ненужное и включить нужное. Вам же платят столько, сколько вы просили, и наверняка даже добавили немножко. Поверьте, тянуть привычную жвачку гораздо прикольнее, чем прикладывать мозги к чему-то новому и пытаться заработать больше денег для компании (а значит, и для себя).

Если вы его реализуете в CRM-системе, то ваша работа станет понятной и прозрачной: начальник канцелярии уже не сможет забыть передать документы на подпись генеральному, а руководитель отдела продаж будет вынужден создать отгрузку, собрать документы и передать задачу в логистику в максимально сжатые сроки. И вообще, избегайте самого понятия бизнес-процесс. А кому работать охота! Клиенту понравится такой подход, он приведёт ещё троих, а это прямой путь к увеличению объёма работы.

Как на самом деле

Последствия такого совета — потерянные клиенты и деньги, несогласованные процессы и как следствие рабочие конфликты между сотрудниками.

Даже на рынке CRM-систем промо и скорость привлечения клиентов позволяют некоторым не шибко продвинутым системам стремиться к лидерству. Сегодня сервис решает гораздо больше, чем цена и даже (о, ужас!) качество продукта. Так вот, сегодня скорости принятия решения, реакции, выбора настолько велики, что без автоматизации на рынке делать нечего. Это данность, и её нужно принять. Оперативным и внимательным к клиентам помогает быть, например, CRM-система. Часто клиент выбирает именно вас как поставщика, разработчика, продавца, консультанта исключительно благодаря оперативности.

Жизненный пример

И таких компаний две. Представьте себе, что компания продаёт китайские ноутбуки с классным апгрейдом. Но вся она — два инженера, которые сами делают, сами звонят, сами рекламу в Директе делают. Одна делает мега круто: лазерная гравировка клавиш, настройка OS, расширение памяти, дополнительная гарантия от сервисной компании.  При этом они знают, что их дешёвые наклейки к июню точно сотрутся, и вот в июне они звонят и говорят: «Приходите, мы заждались». А другая компания фактически только переклеивает клавиши, но звонит клиенту и говорит: «Если вы закажете до 1 ноября, сможете провести повторную замену стёршихся наклеек бесплатно». Впечатлённый сервисом и бесплатной заменой наклеек клиент покупает и другие услуги, попутно советуя компанию друзьям. Человек приходит, а там ему уже предлагают и память расширить, и проверить на вирусы, и ещё вагон и маленькую тележку услуг. Естественно, что все сроки замены, контакты и планы допродаж хранятся в CRM-системе, которая позволяет опережать первую компанию и «делать деньги на обороте».

И так везде — например, если через год после приёма вам звонят из стоматологии, интересуются, как ваш зуб и зовут на профилактический осмотр, — знайте, у клиники есть CRM-система (а также деньги на развитие и качественное оборудование).

Не нужно думать о пропущенных звонках, встречах, делах, забытых документах, согласованиях, оповещении коллег — та же CRM-система возьмёт эту рутину на себя. Кроме этого, автоматизированные системы снимают нагрузку с команды продаж, маркетинга, поддержки и сервиса, тем самым позволяют увеличить время на работу с одним клиентом и степень его удовлетворенности. Например, в RegionSoft CRM подобные схемы настраиваются внутри механизма бизнес-процессов.

Когда сэкономил на правильной интеграции. А чё, принципиально работает же!

Нет интеграциям

Если у вас есть действующие программы, которыми вы пользуетесь от раза к разу или постоянно, забудьте об интеграции. Допустим, у вас есть сайт, 1С, сервер телефонии и вдруг вы купили RegionSoft CRM. Не верьте вендору, не покупайте RegionSoft Application Server — зачем вам получение заявок с сайта прямо в CRM, обмен данными с 1С по расписанию или работа с телефонией, запись звонков и прочее? Ведь есть сотрудники на зарплате, которые могут открыть сайт или чат, забрать из админки заявки и руками внести их в CRM-систему. Интеграции — это всё фантазии вендра, он же компания-разработчик, они зациклены на автоматизации и выстраивании упорядоченной иерархии ПО в компании.

Даже единый информационный массив компании ни к чему: пусть у каждого подразделения будет своя аналитика. Если у вас нет интеграций, то по сути вы ничего не теряете. Если понадобится, пусть собираются и обмениваются данными.

В конце концов, там могут остаться ценные старые данные, к которым нужно будет обратиться в будущем. Держите целый зоопарк ПО, не отказывайтесь от старых программ и ни в коем случае не переносите данные в новую систему.  Дешевле оплаты обедов, можете себе позволить! А оплата… Ну подумаешь, 900 рублей за пользователя в месяц, нас всего-то 15 человек.

Скажите вашему внедренцу, что в CRM-системе должны быть все данные из 1С, а в 1С все из CRM. Ну, а уж если интегрироваться — так интегрироваться. Ура! Тогда вам не нужно будет даже задумываться, в какую систему войти, чтобы выставить счет или отгрузить товар. Это свобода разума!

Как на самом деле

Никто не говорит, что нужно заинтегрировать все системы автоматизации, однако определённые связки обязательны. Например, CRM-система должна быть каким-либо образом интегрирована с сайтом, с телефонией, обмениваться некоторыми (!) данными с 1С (например со стороны CRM в 1С передаются только контрагенты, по которым есть реализация, данные по реализованной номенклатуре и связанные объекты, а со стороны 1С в CRM входящие оплаты). Это позволяет создать сквозную автоматизацию, эффективность которой гораздо выше, чем сумма эффективностей разрозненного ПО.

Во-первых, это глупо, поскольку любое дублирование информации должно быть исключительно обоснованным, а обосновать содержание двух разных систем с одинаковыми данными обосновать фактически невозможно. И, тем более, интегрировать все сведения между 1С и CRM — это сродни бреду. Только представьте себе сложность процесса интеграции, например, складского учёта в двух разных системах, чтобы при этом были идентичны все документы, движения по регистрам, остатки, себестоимость, партии и т.д. Во-вторых, это технологически очень сложно, и из-за этого дорого. Эта история из фантастического фильма.

Ну и конечно, от старого ПО нужно избавляться — это дорогое удовольствие, можете посчитать.

Используйте самые мощные инструменты

Даже если вы совсем небольшая компания, вы сможете найти €150 на пользователя в месяц, чтобы купить почти топовую версию Salesforce. Конечно, вы не будете использовать больше 10% функций, зато ваша компания будет иметь крутой импортный инструмент с англоязычным интерфейсом (ух, западные технологии это круто!). Им можно хвастаться перед друзьями и партнёрами — что не говори, автоматизация европейского уровня!

Пусть нейросети обучаются на ваших данных — ведь 4000 записей это настоящая big data! Когда вы будете выбирать себе CRM-систему, непременно сформируйте запрос на передовые возможности: наличие искусственного интеллекта, машинного обучения, VR-технологии. И не важно, что вендор гарантирует, что ваш объём данных прекрасно работает с опенсорсными СУБД — free не бывает good. Особое внимание уделите наличию OLAP-аналитики и поставщику СУБД — ваша клиентская база будет себя чувствовать уверенно минимум в Oracle.

Используйте самые простые инструменты

Для тех, кто наоборот любит экономить. Зачем покупать мощную CRM-систему, когда вести список клиентов и сделок достаточно в простой CRM-системе, желательно бесплатной?  Да, там есть ограничения и нет бэкапов, но это не должно вас настораживать. Ограничения вас не коснутся, если удалять из базы уже закрытые сделки, а бэкапы делать ещё проще — можно, например, раз в три дня импортировать базу в Excel или текстовый файл и, чтобы не потерять, отправлять самому себе по почте. В случае проблем с базой вы просто зайдёте в ящик и вытащите актуальные данные. Правда, в бесплатных системах обычно запрещён импорт данных — но это не беда, можно вбить руками.

А главное преимущество в том, что вы будете избавлены от лишних и ненужных функций. Простую CRM-систему не жалко перестать использовать, к новой можно опять же быстро привыкнуть. Нафига вообще нужен встроенный в CRM почтовый клиент, если вы круто можете пользоваться бесплатными mail.ru или почтой Яндекса? Какие-то бизнес-процессы, записи звонков и т.д. А если говорить серьёзно, то самая лучшая CRM-система — это Excel. Вполне хватит таблички с нужными данными, карточки клиентов, сделок и воронка продаж.

Как на самом деле

Безусловно, любая система автоматизации должна отвечать не критериям дороговизны, крутости или престижности бренда, а конкретным требованиям компании. Как говорится, костюмчик по фигуре надо кроить. Поэтому перед внедрением стоит изучить потребности, собрать список вендоров и выбирать уже исходя из соответствия потребностей возможностям системы, а также удобства работы. При этом бывает так, что подходят 3-4 решения. Тогда нужно выбрать наиболее критичные для вас функции и посмотреть, как они у кого реализованы. Например, RegionSoft CRM совершенно никак не «дружит» с социальными сетями, но прокачана в плане автоматизации работы с b2b-сектором в виде наличия модулей складского учёта, многопередельного производства, управления проектами,  работы с телефонией и первичкой, планирования, бизнес-процессов, глубины информационного наполнения карточки клиента.

Во-первых, нередко цена ставится с потолка («а давайте 19 990 за лицензию поставим»), во-вторых, дороговизна может быть обусловлена ненужными и невостребованными наворотами (например, формальным наличием AI в системе), в-третьих, слишком низкая цена или условная бесплатность чаще всего оказываются маркетинговой ловушкой. Как ни странно, слишком низкая или слишком высокая цена — это последнее, на что стоит ориентироваться при внедрении.   В общем «понты дороже денег» и «жадность фраера сгубила» не лучшие поговорки для автоматизации малого и среднего бизнеса.

Не тратьтесь на безопасность

То тут, то там — утечки Fecebook, утечки Salesforce, утечки в крупных корпорациях. Оно и понятно — такие массивы данных привлекательны и для мошенников, и для целей дальнейшей продажи. А зачем кому-то данные малого бизнеса в России? Что можно выжать из коммерческой информации магазина, рекламного агентства или строительной фирмы? Зачем тогда переплачивать за безопасность: за бэкапы, разделение прав доступа, защиту информации? Ведь если этого не делать, можно добиться ощутимой экономии.

Лучше высвободившееся пространство загрузить фотками или эротическими видео. Никогда не делайте бэкапов базы, потому что этого все равно никто не замечает. А если база рухнет (что очень маловероятно) — можно просто быстренько из конторы уволиться, а проблемы восстановления данных переложить на нового сотрудника.

Вы просто получаете свой фрагмент общего хранилища, и никто и ничто не сможет вам помешать им пользоваться. Выбирайте CRM в облаке, причём публичном, — так дешевле. К тому же системы в облаке в 99% случаев арендуются, и цена довольно небольшая — например, 990 р. Да, у провайдера могут возникать проблемы, но он довольно быстро восстанавливает работоспособность серверов. И если у вас 20 человек в компании, это всего 19 800 р. за пользователя в месяц. в месяц — меньше зарплаты практически любого сотрудника.

Как на самом деле

Мы могли бы сейчас рассказать о том, что особенно о безопасности стоит заботиться разработчикам, ритейлерам, клиникам и т.д. Но нет — заботиться о безопасности клиентской базы и данных нужно всем. Нет ничего серьёзнее, чем информационная безопасность компании и в частности клиентской базы. Даже если вы крошечное агентство наружной рекламы или партнёр Директа, ваши данные будут как раз кстати конкурентам. Которые, вопреки вашим ожиданиям, не дремлют, а активно охотятся за вашими менеджерами с базой. А ещё есть обиженные сотрудники, мошенники, недобросовестные провайдеры без соблюдения SLA — и всё это кумулятивный риск для вас, вашего бизнеса, ваших денег.

Даже в военных ведомствах, где вроде бы все устроено серьёзно с точки зрения безопасности, случаются инциденты типа передачи секретных данных третьим лицам. Мы рассказываем вам всё на примере CRM-системы как наиболее универсально ПО, которое должно быть вообще в любой компании, но на самом деле угрозы безопасности есть в любом софте: можно точно так же повредить или украсть чертежи, код, аналитику, фото, схемы, логику бизнес-процессов, финансовые документы, списки поставщиков и многое другое.

Культиватор без ТЗ, как работает — ХЗ

Никогда не пишите ТЗ и не собирайте требования

Вы знаете, что вендор составляет техническое задание за дополнительную плату? Ни в коем случае не давайте ему заработать! Хороший вендор, как правило, внедрил программное обеспечение не одной сотне компаний, а значит должен быть опытным и навскидку знать, какая автоматизация нужна любому бизнесу. Профессиональный вендор — практически провидец, он знаком с любым типом бизнеса и способен решать проблемы любой компании на лету.  Конечно, вашему поставщику CRM, ERP, PLM и т.д. может сильно повезти, если у вас осталось ТЗ на программное обеспечение, оставленное предыдущим разработчиком лет 5 назад. Отдайте это техническое задание вендору, он будет счастлив.

Отказавшись от составления ТЗ, вы не просто сэкономите деньги — вы спасёте себя от контроля за каждым этапом внедрения — вы платите настоящим профи, зачем что-то ещё контролировать. Если вендор почему-то создал ТЗ и отдал вам его на подписание — ничего не читайте и не вникайте в суть документа, это же не договор, а просто бумажка для успокоения нервов инженеров вендора. Они обязаны вам предоставить софт, который будет четко соответствовать вашему глобальному требованию «Я подразумевал, что это должно было быть именно так».

Вот представьте: нужно сформировать рабочую группу, пересмотреть процессы, опросить сотрудников, проанализировать информацию, выделить требования… И это в рабочее время! Ну и конечно, ни в коем случае не собирайте требования со своих коллег. Ну сами посудите — что особенного может быть в продажах или производстве?

Как на самом деле

В жизни техническое задание лежит в основе успешного внедрения. Это документ, который создаёт разработчик, причём как правило делает это за отдельную плату, ведь для подготовки ТЗ требуется провести анализ требований клиента, погрузиться в его задачи, выбрать модель разработки, спроектировать и максимально детально описать работу создаваемых механизмов и функций, изложить все это в печатной форме и согласовать с заказчиком. Техническое задание подписывается наряду с договором, но в отличие от типового договора является индивидуальным документом, определяющим суть проекта. ТЗ гарантирует точность выполнения работ и сроки. Это абсолютно обязательный документ, если только вы не заказываете разработку студенту, а весь проект не стоит 5000 руб.

Откажитесь от доработок

Зачем вообще нужны какие-то доработки? В нормальном программном обеспечении все нужные вещи есть по умолчанию. В конце концов можно бесплатно подвести модель работы под ту, которая реализована в выбранной CRM-системе. Иначе потом будешь постоянно платить деньги за какие-то работы, которые никогда не закончатся.

Как на самом деле

Всё просто: если внедрение необходимо, его нужно реализовать. Но сделать это с умом, чтобы соблюсти баланс функциональности и стоимости внедрения, которое будет вам по карману и приведет к желаемому результату.

В процессе тестирования решения (обычно это демо-версия или тестовый ключ, который можно заказать у вендора) вы должны открыжить по каждой из этих задач, выполняет ли их система и на каком уровне (отлично / хорошо / удовлетворительно). Для начала необходимо определить главные задачи, без которых вы работать не сможете. У вас родится первый и самый важный список доработок. Если какие-то главные задачи реализованы недостаточно — проведите переговоры с вендором и уточните, можно ли их адаптировать под ваши требования.

Определите для себя период, за который вам нужно эти возможности реализовать. Если вендор готов к необходимым доработкам, зафиксируйте их для себя и продолжайте дальше — составьте список недостающих возможностей, с которыми вы можете смириться, например, на первое время.  Составляйте техническое задание. Переговорите с вендором, оцените техническую возможность, примерные сроки и стоимость.

Кроме того, у вас будет полный список необходимых доработок, оценка их стоимости и сроков реализации. Фактически, после этого вы будете иметь почти полное представление о том, подойдет ли вам данное решение или нет. Результат не заставит себя ждать. Вы будете полностью вооружены и сможете принять взвешенное решение, в том числе при необходимости разбить внедрение на несколько этапов.

Это всегда очень дорого и долго, а также не обеспечивает высокой стабильности полученного в итоге решения. Совет: При составлении требований не заставляйте вендора ломать структуру приложения так, чтобы требовалась глобальная переработка всей системы. Если такая двусторонняя адаптация невозможна — лучше поискать другую систему. Правильный путь — частично адаптироваться к базовым возможностям системы, а в местах, где адаптироваться невозможно — доработать ее под себя.

Держите развитие в узде, рост требует ресурсов

Не позволяйте компании расти. Рост — это новый набор персонала (та ещё адская история: опять эти собеседования, встречи, тесты...), закупки оргтехники и программного обеспечения, если вы разработчик — то это ещё и дорогие IDE, не дай бог ещё и офис расширять надо, с удалёнщиками ладить (эти вообще сплошь бездельники и кровопийцы).

Нафига тогда CRM-система? Но с другой стороны, когда раньше был один продажник, а теперь восемь, из них один начальник отдела, моя работа не изменится — мне все равно надо контактировать с одним начальником. И так все вопросы можно решить, как раньше.

Будут плохие продажи — не получит премию, сразу зашевелится. Пусть за эффективность линейных сотрудников отвечает начальник отдела.

Как на самом деле

В принципе, принудительное сдерживание роста компании не принесёт вам вреда — вы просто упускаете возможность занять больше места на рынке и больше зарабатывать. Опять же, есть риск оказаться неинтересным для сотрудников и потерять самых профессиональных и амбициозных. Масштабирование — это почти всегда благо, особенно, когда оно органичное, его не стоит упускать.

И готовить сани нужно летом, ну то есть все условия должны быть созданы заранее — не бывает так, чтобы в среду вы были небольшой компанией, а в четверг проснулись средней. Быстрый темп роста без потери эффективности возможен только в случае готовности бизнеса. А значит, должно быть реализовано несколько аспектов:

  • налажены и автоматизированы бизнес-процессы — так вы легко сможете масштабироваться и выдержать увеличение и усложнение задач;
  • должны быть автоматизированы все ключевые процессы и управление (как минимум, это CRM или ERP, остальной набор ПО зависит от сферы деятельности);
  • ваши сотрудники должны быть эффективными — то есть готовыми к нагрузке, изменениям, новым задачам.

Автоматизация решит большинство проблем, связанных с трудоёмкими процессами, рутинными задачами и вопросами, «разгребёт» часть документооборота. Кроме того, в определенный момент масштабирования бизнеса к руководителю приходит осознание того, что его головой начинают править цифры. Статистика. Разная. Для этого должны быть выстроены критерии, с помощью которых вы будете оценивать состояние вашего бизнеса, его точки роста или стагнации. А для их оценки необходимо иметь базовый элемент — сами измерения, без которых невозможно выполнить оценку.

с ростом бизнеса меняется и подход к его пониманию и управлению, меняются бизнес-процессы. Т.е. Грамотный руководитель должен это учитывать, если хочет идти выше. Следовательно и CRM-система должна быть «живой», реагируя на меняющиеся условия бизнес-окружения.

Делайте свой софт, это 100% круче

Начинается эта история всегда одинаково. CEO и главбух рассматривают список предложенных систем автоматизации (например, CRM), считают, что это всё дорого и заявляют на всю контору: «А чё это мы покупать будем? Запилим свою CRM на коленке!» В этот патетический момент технический директор щупает бутылку коньяка в столе, HR тихо ох…ет (охает) от перспективы искать группу программистов «fullstack и подешевле», вдумчивые сотрудники подсчитывают, сколько переработок им предстоит из-за заседаний рабочей группы. Конечно, это всё сплачивает коллектив и ведёт его к единой цели — своей собственной CRM-системе.   

0, в котором уже можно вести клиентов, строить воронку продаж, формировать простые отчёты и выдавать красивую панельку с данными для генерального. Вы потратите всего 5-7 лет, зато получите вполне себе работающий релиз 1. Это несомненный плюс, особенно для технологических компаний — действительно, если вы небольшой интернет-провайдер или продавец сельхозтехники, почему бы вам не подтвердить свою технологичность? Разрабатывая свою CRM, вы в полной мере ощутите все прелести разработки, узнаете кое-что о дизайне, интерфейсах, бэкенде и безопасности.

Как на самом деле

Разработка собственного программного обеспечения, особенно уровня энтерпрайз, дорогой и ресурсоёмкий проект. Вы вложите очень много сил, денег, времени, нервов и на выходе через несколько лет получите систему автоматизации самого базового уровня (это касается не только CRM, экспериментируют и с другими типами корпоративного ПО).

Это сложное сетевое инфраструктурное решение для коллективной работы команды людей. Нужно понимать, что CRM-система — это не просто планировщик задач. И если типовой продукт с кучей функционала можно купить в 1 день за 100 тыс. Те типовые решения, которые есть на рынке, создаются годами и развиваются десятилетиями, на их разработку тратятся десятки и сотни миллионов (и не всегда рублей). руб. руб., а за пару месяцев и еще 100 тыс. или более. доработать то, чего в нем не хватает, то создавать подобную систему с нуля вам придется минимум 5 лет и совокупно потратить на это 10 млн руб.   И не факт, что к тому моменту ваша компания не вырастет/свернется изменит свой бизнес и ей потребуется другое решение.

Сидите на деньгах и не двигайтесь

Если у вас в бизнесе дела идут не так, как хотелось бы, немедленно сокращайте затраты: увольняйте людей, откажитесь от бонусов, ДМС и обедов, непременно заморозьте все проекты автоматизации. После сокращения штата распределите задачи на оставшихся сотрудников, чтобы им было непосильно сложно. Это приведёт к дополнительной экономии, зато выжившие — ваша каменная стена, которая максимально к вам лояльна. Соберите все деньги, которыми располагает компания, и не вздумайте тратить ни рубля на развитие. Это отличный способ переждать кризис, санкции и экономическую стагнацию.

Втройне экономьте, если вы не компания-разработчик, а работаете в любой другой сфере. Экономьте на всём: на технике, оборудовании, интернете, и особенно — на серверах.

Можно классно сэкономить, если 25 декабря уволить всех сотрудников, а 15 января набрать новых. Впереди Новый год и целая серия праздников. Вот круто! Во-первых, почти целый месяц не надо платить зарплату и налоги с неё (все равно праздники, чё кормить этих дармоедов нахаляву), а во вторых, когда возьмете в январе новых — оформите с ними испытательный срок с уменьшенной зарплатой. Представляете, какая экономия!!!

Неизвестно, когда такое вложение окупится. Особенно опасайтесь внедрения систем автоматизации чего бы то ни было, например, CRM-систем. И вообще, чем больше компания, тем сложнее её содержать. А тут придётся и штат сохранить, ведь кто-то в этой CRM должен будет работать.

Как на самом деле

Отсутствие автоматизации в кризис может сыграть злую шутку: фактически компания теряет дополнительный мощный ресурс, который способен без устали работать и обеспечивать операционную деятельность. Перегруженные задачами и стрессом кризисного периода сотрудники могут чаще ошибаться, не справляться с объёмом работы. Например, CRM-система способна автоматизировать часть рутинных процессов, «взять на себя» напоминания, рассылки, сегментирование, контрольные сроки и т.д. Таким образом, у сотрудников появляется время и силы для манёвров.

И вы наверняка будете впереди тех ваших конкурентов, кто об этом не позаботился… Кроме того, если ваша клиентская база сегментирована и классифицирована, вы можете в период экономической стагнации проводить экономные, но высокоэффективные акции, нацеленные на конкретные клиентские сегменты, тем самым не давая вашим потенциальным клиентам забыть о вас и готовя их к активной работе, как только экономическая стагнация завершит свой временный период.

Работайте только руками и головой

Ручной труд — самый ценный и во многом самый дорогой в мире. Используйте его по-максимуму: вы наняли сотрудников с руками и головами, пусть они ими и работают, настоящему творцу и профессионалу инструмент не важен. Поэтому пусть весь документооборот и все дела фиксируются в GoogleDocs или OpenOffice (никакого MS Office — курс на экономию), наиболее важные задачи закиньте в какой-нибудь бесплатный облачный планировщик. Тем более, что контролировать этот зоопарк менеджеры и руководители не смогут, а значит в компании будет царить демократия. Если вы всё же не можете жить без модных вещей вроде CRM-систем, выбирайте бесплатное программное обеспечение — все эти ограничения на записи, пользователей, документы и особенно отсутствие бэкапов — мелочи жизни, не несущие никакой пользы. Тем более что автоматизация отвлечёт ваших сотрудников от работы на часть их времени — ведь нужно провести обучение, сделать настройку, внести данные.

Как на самом деле

Ручной ввод данных и ведение всей коммерческой информации в офисных редакторах приводит к высокой вероятности человеческих ошибок. А как известно, лечение всегда дороже профилактики и протекает гораздо сложнее.

Соответственно, внедрение CRM, ERP или профильной системы автоматизации значительно сокращает вероятность ошибки и накладные расходы на её исправление. Современные системы запрограммированы без ошибок, ориентированы на человека, призваны увеличить скорость завершения дел, производительность, эффективность. Автоматизация не заменяет человека, а фактически освобождает их от части рутинных задач и мелкой работы, которые отнимают большое количество времени, а также от главного человеческого фактора: забывчивости.

  • Нужно понимать все происходящие процессы, шаг за шагом. Если у вас звучат фразы типа «собираем план продаж по филиалам, Иванов формирует заказы, передаёт Петрову на склад, дальше чё-то там крутится у транспортников и в итоге происходит отгрузка», это не процесс, это процесс с чёрной дырой «чё-то там крутится у транспортников». А чёрная дыра может легко поглотить и остальные элементы цепочки.
  • Не стоит стремиться переделать и автоматизировать все бизнес-процессы разом. Чем более поступательным и продуманным будет процесс внедрения, тем быстрее вы ощутите эффект от автоматизации. За один день вы точно ничего не сделаете, даже если вы крохотный стартап.
  • Оценивайте результаты работы процессов (например, с помощью механизма KPI).
  • Если возникли проблемы и появились их изящные решения, немедленно вносите изменения в систему автоматизации — таким образом вы сможете оптимизировать работу на лету.

Главное в любом ПО — это дашборды

При выборе CRM или ERP-систем прежде всего обращайте внимание на рабочий стол программы. Это должны быть красивые графики, гистограммы и мелькающие цифры, ведь именно их очень любят руководители. Оперативные отчёты с кучей данных и срезы аналитики — это излишняя информация, которая перегружает интерфейс CRM-системы, откажитесь от них. Вас должны волновать только основные цифры: сколько продано, на сколько продано и сколько минут не доработали ваши сотрудники за день.

Когда вы покупаете автомобиль, вам же не важно, как там шестерёнки крутятся, главное, чтобы выглядело всё премиально (ну или приемлемо). Дашборды — это ключевой инструмент бизнеса, альфа и омега правильной аналитики. Ну и главное преимущество: стоит взглянуть на дашборд и глаз выхватывает всё самое важное. Так и с цифрами — несколько значений красноречиво говорят о состоянии дел, мелочи вас волновать не должны. Ещё хорошо любоваться столбиками и диаграммами и прокрастинировать — вроде и рабочие вопросы, а глаз не оторвать, какая красота!

Как на самом деле

Судить о корпоративном программном обеспечении по дизайну и анимации элементов управления интерфейса крайне опрометчиво. Интерфейс такого софта должен обладать рядом качеств:

  • быть удобным — под рукой должны быть все нужные функции
  • быть информативным — все необходимые данные должны собираться в считанные секунды или минуты
  • быть исчерпывающим — в системе должна собираться вся актуальная и необходимая информация по профилю ПО
  • быть настраиваемым — пользователю должен иметь возможность настроить наполнение интерфейса необходимыми ему в работе элементами
  • быть сдержанным — корпоративное ПО не место для дизайнерских экспериментов и рюшечек, главное внимание должно уделяться потребностям конечного пользователя.

К интерфейсу корпоративной системы пользователи привыкают довольно быстро — они же с ней работают по несколько раз в день, поэтому судить по первому впечатлению точно не стоит. Если есть сомнения, посмотрите на приборные панели сложных объектов или транспорта, это и есть рабочие интерфейсы, проверенные временем и опытом.
Ну и небольшая ремарка: руководителю стоит не на дашборды смотреть, а периодически выгружать или запрашивать подробные отчёты. Только глубокая аналитика и работа с данными могут лечь в основу стратегических решений. А яркие графики и цифры по результатам дня — это как на часы посмотреть, обычная оперативная деятельность. Не стоит на них зацикливаться.

Выбирайте систему по отзывам

В Интернете масса народу, кто уже пытался или реально внедрил CRM-систему или любой другой софт. Эти серьёзные, вдумчивые люди оставляют отзывы на сайтах типа Отзовик, Ответы Mail и других рекомендательных и рейтинговых сервисах. Не меньше они любят и социальные сети. Опыт простых людей — самое ценное, что можно найти. Руководствуйтесь такими откликам при выборе дорогостоящей системы автоматизации бизнеса.

А вот отрицательный опыт непременно повторится ещё раз, значит, стоит задуматься о выборе того или иного решения. Главное — верьте только негативным отзывам, позитивные или нейтральные гарантированно оставляют сами компании.

Как на самом деле

Отзывам верить не следует в принципе, тем более что есть старинное правило рекламщиков: хороший клиент уйдёт пользоваться и не расскажет, а обиженный напишет везде. В любом случае читать можно, а вот полагаться на мнения таких «экспертов» точно не стоит.

Не секрет, что многие туроператоры, публикуют вымышленные негативные отзывы об отелях, с которыми у них нет контрактов на размещение, а о «своих» отелях исключительно в позитивном стиле. Как яркий пример можно рассмотреть отзывы об отелях на сайтах-агрегаторах.   Поэтому когда читаешь отзывы об одном и том же отеле, находишься в недоумении — один потребитель вещает, что в отеле тараканы, грязная посуда и некачественная пища, а другой — идеальная чистота, внимательные горничные и чистейшие пляжи.

Не покупайте обучение у вендора

Ну вот скажите честно, что, вы и ваши сотрудники не разберётесь в интерфейсе и принципах работы программного обеспечения, связанного с вашей основной деятельностью? Документацию в руки — и вперёд, за пару дней разберётесь. Обучение вендора — штука скользкая: все сотрудники будут обучаться одновременно, но у каждого свой уровень владения ПК, свой комфортный режим усвоения новой информации. Получается, кто-то непременно останется недообученным. А отправить лишь некоторых сотрудников — странная затея для платной услуги, согласитесь.

Причём соберите вместе производственников, продажников, маркетологов и системных администраторов. Если вы всё же решились на обучение, собирайте как можно больше сотрудников — пусть они засыпают представителей вендора по максимуму. Если они будут слушать вопросы друг друга и ответы на них, то смогут не только обучиться работе с новым программным обеспечением, но и освоят принципы работы коллег.

Как на самом деле

Лучше вендора будущих пользователей программного обеспечения точно никто не научит — здесь и опыт, и тактика, и подход. Это не обязательно занятие в большом кабинете с кучей ПК, вполне хорошо заходит онлайновая практика. Более того, вот это самое аудиторное обучение уже давно показало себя малоэффективным и не особо-то актуально для нашего века с виртуальными расстояниями 🙂  Плюс ко всему, разработчик всегда снабдит вас документацией, роликами, статьями и т.д.

Это удобный, выигрышный во всех смыслах подход. Что касается проблемы разной квалификации сотрудников, всё решается довольно тривиально: обучаются внутренние эксперты, которые в свою очередь передают знания и навыки остальным коллегам, попутно консультируя их.

Шаманы на службе пользователей ИТ-систем: угадают проблему без тимвьювера и общения, помогут по скриншоту.

Не пользуйтесь приоритетной техподдержкой

Никогда не покупайте пакет приоритетной технической поддержки. Если что-то случилось и вышло за грани бесплатного пакета, не паникуйте. Сперва поищите решение в интернете. Если на форумах ничего не нашлось, начинайте писать и звонить вендору без перерыва. Давите на жалость, угрожайте, звоните и пишите, пока у одного из сотрудников не выдержат нервы — тогда вы точно получите ответ на свой вопрос. Время простоя работы ваших сотрудников только во благо — они смогут отдохнуть, выпить чай и мысленно отблагодарят вас.

Не читайте документацию, не используйте подсказки в интерфейсе, позвонить гораздо быстрее и удобнее. Вообще, ваш поставщик системы автоматизации не зря держит команду саппорта — поэтому беспокойте их по любому вопросу. Вы не обязаны знать терминологию и название модуля, в котором что-то пошло не так, поэтому сообщайте так, как видите: «Голубое окошко повисло и не шевелится, внизу какая-то оранжевая линия».

Это шпионаж чистой воды! Если вам предложили удалённо подключиться к вашему ПК, сопротивляйтесь. Или будут подглядывать за тем, как вы сидите ВКонтакте. Сотрудники технической поддержки скачают всю базу и будут её использовать для своих нужд. В общем, лучше не рисковать.

Как на самом деле

Многое зависит от экспертного уровня ваших сотрудников: если в офисе есть сотрудники, готовые решать вопросы и оперативно реагировать на проблемы стороннего ПО, то и техническая поддержка вам необходима от случая к случаю. Если же софт дорогой, сложный или вы ранее не имели опыта обращения с подобным ПО, первое время лучше выбирать пакет приоритетной поддержки, чтобы избежать простоев в работе и серьёзных сбоев. Кроме того, пакет поддержки помогает сэкономить на содержании отдельного сотрудника, который работает с системами автоматизации. Если компания небольшая, такая экономия выглядит разумно и взвешенно.

Пусть конкуренты тратятся на все эти программы, внедрения и эксплуатацию. Ну и главный вредный совет: не автоматизируйте ничего, живите, как жили — ведь и так компания на плаву. Вы даже не представляете, насколько. Правда, глупо звучит?

Всем правильной и успешной автоматизации!

Если вам нужна CRM или гипер CRM (но ещё немножко не ERP), идёмте к нам на www.regionsoft.ru. У нас 17 лет опыта в ИТ, 11 лет разработки CRM-систем для малого и среднего бизнеса, тысячи внедрений. Мы умеем не только шутить про софт, но и очень серьёзно с ним работать.

Наш Telegram

Теги
Показать больше

Похожие статьи

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Кнопка «Наверх»
Закрыть