Главная » Hi-Tech » «Любой человек, который делает вид, что точно знает будущее, — заблуждается»

«Любой человек, который делает вид, что точно знает будущее, — заблуждается»

Но за последнее время тема профессий будущего стала такой же хайповой, как ICO. Я знаю и люблю проект «Атлас новых профессий», созданный при поддержке «Сколково» и АСИ, с 2014 года — тогда вышла его первая версия. Как различать инфобизнесменов и экспертов? Кому верить? Я попросил у руководителя проекта Дмитрия интервью, и мы обсудили эти вопросы.

Во-первых, кому-то нравится водить автомобиль. Григорий Бакунов из «Яндекса» говорил, что беспилотные автомобили — не такая близкая история, как кажется. Вы встречаете какую-то подобную критику в адрес профессий, описанных в «Атласе»? Во-вторых, нужно заложить в автопилот возможность убийства на дороге, если это необходимо по принципу «меньшего зла».

Но это запрещено делать на дорогах, потому что опасно. История про то, что людям нравится водить, — кому-то нравится скакать галопом на лошади. В этом плане я нисколько не сомневаюсь, что пилотируемый транспорт останется, но примерно в той же категории, что и езда на лошадях.

Тем не менее если посмотреть статистику (а она на беспилотных автомобилях уже большая, миллионы миль), то результат у беспилотника как минимум не хуже, чем у человека. Возражение насчёт этической истории — гораздо более серьёзный барьер. Есть множество решений. Да, есть какие-то ошибки, аварии, но это всё будет выравниваться.

В этот момент всё резко становится проще. Например, мы говорим: окей, на дорогах категории N нельзя ездить никому, кроме беспилотников.

Многие ругают то, что мы пишем про космос, например. А если уйти от беспилотников, то «Атлас» критикуют бесконечно, начиная с момента его выхода. (При этом в Колорадо открываются программы по подготовке специалистов в области добычи полезных ископаемых в космосе.)

Основной идеей было сработать раздражителем для общества. Но что важно понимать: у нас никогда не было ни амбиций, ни претензий нарисовать карту развития профессий. Я сам, будучи подростком, такую историю прошёл. Чтобы подростки задумались: их будущее отличается от видения родителей — «иди в юристы, иди в экономисты, в бухгалтера». Он вызвал дискуссию, диалог. В этом смысле «Атлас» сработал.

Нас многие люди до конца 2016-го года считали немножко психами: «Ну они хоть не буйные, пусть там что-то пишут в Facebook». Также произошёл интересный эффект.

Я собираю кейсы: то один человек мне пишет, что бросил работу и ушёл в сити-фермерство. А в 2017 году ситуация начала кардинально меняться. То второй начал работать инфостилистом. Начал производить оборудование, открывает курсы.

Скриншот из «Атласа»

Это наследник советского института, серьёзные ребята, которые занимаются повышением квалификации врачей в России. Или мне присылают письмо из Российской медицинской академии непрерывного образования (РМАНПО).

Мы пошли в сторону клинической фармакологии, о которой вы пишете». И вот они присылают мне дорожную карту, говорят: «Мы уже пошли в сторону персонализированной медицины, о которой вы пишете. Вдруг эти люди увидели, что мы не психи.

А для чего они прислали вам свою карту?

Я глядел на это письмо и думал, как мне ответить. Это отличный вопрос. Скорее их интересовало информационное партнёрство. Потому что не очень понимал, что их интересовало.

Наверное, они хотели, чтобы мы каким-то образом их «верифицировали», помогли теперь уже им убедить других людей, что это не ерунда. Потому что я не врач и не специалист по тому, где искать педагогов в медицине. Получилась перевёрнутая история, это интересно и здорово.

Мне представляется, что в переулке меня останавливают бывшие водители грузовиков и отбирают кошелёк. Чиновники рассматривают возможный сценарий, когда автоматизация труда и сокращение рабочих мест уже ворвались в жизнь россиян, при этом концепция базового дохода или какие-то разумные альтернативы ещё не проработаны, и людям нечем кормить семьи?

Вернее, она, возможно, и была, но денег на ней не платили. На самом деле мы уже проходили этот сценарий в 90-х, когда оказалось, что работы нет. Большинство людей такими компетенциями не обладали. Компетенций, необходимых для новой экономики (то, что молодые демократы называли шоковой терапией) тоже не было.

Так что у нас уже есть такой опыт.

В прошлом году Boston Consulting Group проводила исследование «Россия 2025: от кадров к талантам», я в нём тоже принимал участие. С другой стороны, насколько мне известно, такой сценарий, как «отпустить это всё на самотёк», как в 90-х, государством не рассматривается.

И когда они опросили весь российский крупный бизнес — «Роснефть», РЖД, «Сбербанк» и так далее, — то руководство этих компаний на условии обезличивания и консолидации данных призналось, что они готовы сократить довольно много работников из тех профессий, которые поддаются автоматизации.

Скриншот из исследования «Россия 2025: от кадров к талантам»

То есть у нас скрытая безработица 20%. Правда, потом возникнет нехватка кадров в более интеллектуальном сегменте, но это уже другая история. Но государство не даёт провести массовые сокращения, хотя это возможно сделать даже сейчас.

Введение базового дохода — это один из возможных ответов. Вопрос маргинализации, детройтизации, когда все города превращаются в такой большой Детройт, — это серьёзная проблема. Они говорят: «Мы вас не увольняем, но на четверть сокращаем рабочий день». Ещё один возможный ответ есть у благополучных скандинавских стран. Это всё эксперименты, все страны сейчас ищут эти ответы.

Вузы что-то делают сейчас в направлении «новых профессий»?

Хотя вот биоинформатика есть и в МГУ. Основная проблема с вузами в том, что они слишком сильно зарегулированы, чтобы принимать какие-то решения по введению новых или изменению старых программ внутри себя.

А если говорить про коммерческие компании, у которых руки более развязаны?

Я точно знаю, что в прошлом году на эту тему начинал задумываться РАНХиГС. Ну я уже рассказывал выше про Российскую медицинскую академию непрерывного образования. У них была профпанель, и они несколько часов разговаривали о том, куда мы двинемся в плане туризма и гостеприимства.

Кружки, курсы робототехники, программирования. Огромное количество всего возникает на подростковом, довузовском уровне. Нельзя сказать, что это появляется одномоментно, но в ближайшие годы вузы будут вынуждены соответствовать. В WorldSkills появляются компетенции, связанные с «умным» городом.

Чего следует избегать в этой теме, чтобы не обмануться? «Новые профессии» — хайповая тема, как и ICO годом ранее.

Такого больше не будет. Я бы сказал так: крайне опасными являются любые высказывания популистского плана вроде: «Освоив нашу профессию, вы будете обеспечены работой на всю жизнь». Любой человек, который делает вид, что точно знает будущее, — или заблуждается или обманывает.

Иначе можно получить совершенно произвольный результат. Когда вы погружаетесь в хайповую тему, важно уметь формулировать запрос (как при работе с поисковиком). И здесь на человека сваливается огромная ответственность включать критическое мышление.

Это навык, который должен сопровождать человека везде, он всё время должен проверять: а не очередная ли эта разводка, как бум ICO?

Если же вы хотите развиваться, делать карьеру — это совершенно другой уровень, тут больше требований к преподавателям, к их успешности и связям с какими-то серьёзными ребятами. Если стоит задача познакомиться с робототехникой или машинным обучением — это один допустимый уровень погружения. Нужно всё это проверять.

А будет делаться что-нибудь для пожилых людей, чтобы помочь им с переподготовкой?

В целом мы верим в то, что можно себя найти в «Атласе» и пожилому человеку. Это важный вопрос, он в последнее время всё чаще всплывает.

Скриншот из «Атласа»

Показывать его человеку старше 45-ти лет — ему будет немного смешно. Но целевая аудитория «Атласа» — подростки, молодые люди. Либо мы это сделаем сами, либо с удовольствием кого-то поддержим. Нужны какие-то другие инструменты донесения этого для людей постарше.

в этот момент неожиданно оказывается, что люди способны изучить самое неожиданное. Во-вторых, очевидно, что если мы вдруг оказываемся в безвыходной ситуации, когда ты меняешься или всё... Опять же, можно вспомнить 90-е, когда пришлось много чего изучать с нуля. Даже если им пятьдесят лет и больше.

Уже есть первые ростки, но пока, выехав за пределы МКАДа, сложно найти для взрослого человека, куда ему податься. Я считаю, что у нас пока это не «жахнуло», но в ближайшие лет пять расцветёт гигантский рынок переподготовки для взрослых. Тем не менее это вопрос ближайших лет.

Что сейчас происходит с «Атласом»?

Пока она наиболее актуальна. Мы в 2015 году выпустили вторую редакцию. К учебному году подготовили пилотную региональную версию «Атласа новых профессий» для Калужской области.

Вообще, проект активно расширяется. В конце этого или начале следующего года планируем выпускать третью, обновлённую и расширенную. В 2015 году стартовал проект FutureSkills — тоже компетенции будущего, но более заземлённые на рабочие профессии. Во-первых, наши подходы распространили на истории, связанные с движением WorldSkills. Ведутся разговоры о создании «Атласа новых профессий» для стран БРИКС.

Поняв, что само по себе содержание «Атласа» педагогам интересно, но они не очень понимают, что с ним делать, мы активно сосредоточились на создании инструментов, с помощью которого педагоги как раз смогут распаковывать содержание «Атласа» для нашей ЦА — для подростков. Также мы перешли на инструментальный фокус.

Комплект «Мир профессий будущего»

Не для семейного использования, а в коллективе детей. Это «коробочки», рассчитаны на год работы: в кружке, у педагога в классе и так далее. Это платный продукт, сейчас мы это продаём. В коробочке лежит набор профориентационных уроков в виде настольных игр.


Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показан
Обязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Ещё Hi-Tech Интересное!

Каллиграф Покрас Лампас обвинил компанию Тимати Black Star в плагиате

Каллиграф Покрас Лампас обвинил компанию Тимати Black Star в плагиате — Дизайн на vc.ru Свежее Вакансии… Написать Уведомлений пока нет Пишите хорошие статьи, комментируйте,и здесь станет не так пусто Войти Black Star открыла автомойку, в интерьере которой использовала эскизы художника. ...

Поиск партнёра для хакатона, сервис для доноров, Tinder для приютов и другие проекты: победители хакатона «ВКонтакте»

Поиск партнёра для хакатона, сервис для доноров, Tinder для приютов и другие проекты: победители хакатона «ВКонтакте» — Соцсети на vc.ru Свежее Вакансии… Написать Уведомлений пока нет Пишите хорошие статьи, комментируйте,и здесь станет не так пусто Войти Им раздали 1,5 млн ...