Hi-Tech

Лучшее за неделю: спор Варламова и «Делисамоката», запуск маркетплейса «Беру», секреты найма разработчиков

Лучшее за неделю: спор Варламова и «Делисамоката», запуск маркетплейса «Беру», секреты найма разработчиков

Новости

Блогер Илья Варламов рассказал о конфликте с сотрудником «Делисамоката» сразу после запуска сервиса

Позже работник «Делисамоката» извинился и признал, что «перегнул палку», а компания пообещала, что разберётся в ситуации. Илья Варламов попытался взять напрокат электросамокат в сервисе, запущенном «Делимобилем», но сотрудники проката обвинили блогера в саботаже и попытались задержать.

Житель Москвы рассказал о «подписавшихся» на платные услуги МТС дачных воротах с GSM-реле

В апреле баланс на SIM-карте, которая использовалась в воротах, стал нулевым: Надёжин запросил детализацию счёта и узнал, что ворота «подключили» несколько платных услуг от МТС. Москвич Алексей Надёжин оснастил ворота на своей даче GSM-реле, чтобы управлять ими при помощи звонков и SMS.

В МТС Надежину пояснили, что без ведома владельца платные услуги не подключаются, но вернули деньги. Всего с SIM-карты в воротах списывалось по 15 рублей в день, а услуги были подключены, так как ворота «отправили» несколько SMS.

«Сбербанк» и «Яндекс» запустили бета-версию маркетплейса с собственной доставкой «Беру»

Доставка на «Беру» стоит 249 рублей, представители площадки обещают доставлять товары по Санкт-Петербургу за два рабочих дня, по Москве — за день с момента заказа. «Беру» доступен в бета-версии, на сайте можно найти товары в семи категориях: «Электроника», «Компьютерная техника», «Бытовая техника», «Дом и дача», «Детские товары», «Товары для животных» и «Красота и здоровье».

«Сбербанк» запустит бесплатную школу программирования «без учителей»

Студенты смогут изучить языки программирования C, C++, Swift, Java, PHP, JavaScript, Python, Ruby, OCaml и другие. «Школа 21» будет обучать студентов по нескольким направлениям: «Алгоритмы», «Графика», Unix, Web, Mobile Dev, System Security и Network. При подаче заявки стоит учесть, что возраст ученика должен быть не меньше 18 и не больше 30 лет.

Активист подал жалобы к Facebook и Google на $8,8 млрд в первый день действия новых правил о защите данных

В день работы GDPR Марк Шремс подал жалобы на Google, Facebook, Instagram и WhatsApp за то, что компании якобы принудительно добиваются согласия пользователей на принятие новых условий обработки данных под угрозой ограничения доступа к своим сервисам.

Макс Шремс. Фото: Патрик Уоллнер / The Guardian

Материалы

Интервью основателя «Тинькофф банка» Олега Тинькова Владимиру Познеру

Главное из беседы Познера и Тинькова на ПМЭФ: предприниматель рассказал о проблеме восприятия бизнесменов в России, состоянии ИТ-школ, принципах найма и споре с «Альфа-банком».

Фото: Юрий Смитюк, ТАСС

Но для меня самое важное, это как человек мыслит. Моя точка зрения, для специалиста профильное образование — это, конечно, важно. Вот я «совок» не нанимаю. «Совок» он или не «совок». Это такая система определения «свой-чужой». Худшее — когда приходит человек на собеседование в галстуке. Галстуки, костюмы, закатывание глаз — это советский человек, пусть идет в «Промсвязьмончего-то банк».

Список на лето: пять книг от Билла Гейтса

Основатель Microsoft назвал пять недавно прочитанных «потрясающих» книг, которые поднимают вопросы о том, что делает человека гением, почему плохие вещи случаются с хорошими людьми, и куда направляется человечество.

От новичка до разработчика за девять месяцев

Разработчик Human API Остин Такаберри рассказал о том, как он самостоятельно научился программированию и перешёл от профессии инженера-технолога к шестизначной зарплате.

Фрилансерам: как разводят на тестовых заданиях

Русова также советует заключать с заказчиками договоры и пользоваться страховочными сервисами для фрилансерами. Писатель-фрилансер Анна Русова рассказала «Тинькофф журналу» пять историй, которые должны помочь фрилансерам распознавать клиентов-мошенников и не работать бесплатно.

Как не надо нанимать программистов

Директор веб-студии Lodoss Team рассказал о своей системе найма разработчиков без HR-специалиста и о том, почему от неё пришлось отказаться.

В конце материала: рекомендации по подбору сотрудников для владельцев компаний и советы по прохождению собеседований для соискателей. Собеседования для компании до определённого времени проводили технические специалисты, но в результате студии пришлось расстаться с несколькими нанятыми программисты.

#дайджест

Теги
Показать больше

Похожие статьи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Кнопка «Наверх»
Закрыть