Hi-Tech

Когда Россия перейдет на четырёхдневную рабочую неделю и как в этом помогут технологии?

Этот вопрос волнует, пожалуй, не только многих россиян, но и многих жителей других стран по всему миру. Как работать меньше, но при этом зарабатывать больше и не сильно уставать? Переход на четырёхдневную рабочую неделю. Оказывается, рецепт есть. В качестве примера он привел успешный опыт зарубежных стран, где компании могут позволить себе оплачивать три дня выходных в неделю. С таким предложением в начале июня выступил премьер-министр России Дмитрий Медведев. Давайте разбираться. Как это работает и как в этом помогут технологии?

Опыт других стран

Теперь её сотрудники работают только 4 дня в неделю и отдыхают 3. В качестве примера Медведев привел одну новозеландскую компанию, которая отказалась от пятидневки. Такой переход позволил повысить производительность труда сотрудников компании на 20 процентов.

В Голландии четырёхдневная неделя – практически стандартное явление. Это не единственный пример. Напомним, это европейские страны с самыми высокими экономическими показателями. В Дании и Норвегии люди работают в среднем не больше 33 часов в неделю. В частности, сотрудники компании Google – одной из крупнейших технологических компаний мира – уже несколько лет работают только четыре дня в неделю. Четырехдневная рабочая неделя применяется и некоторыми американскими компаниями.

Одна из его из компаний собирается отправлять туристов в космос, а другая – перевозить людей в подземных тоннелях со скоростью более 1000 км/ч. Совсем недавно о переходе на четырёхдневную рабочую неделю объявил глава корпорации Virgin Group Ричард Брэнсон. Эта норма появилась и закрепилась в начале прошлого века, отражая и выросшую производительность труда, и выросшие потребности людей в занятиях вне работы. Так вот, он говорит, что работать пять дней в неделю, отдыхать два, а еще иметь пару недель выходных в год – это не такая уж и давняя традиция. Опять же, Брэнсон ссылается на успешный опыт перехода на четырёхдневную рабочую неделю в Google и других компаниях.

Интересно почитать: Промышленная автоматизация: двигатель прогресса?

Плюсы четырёхдневной рабочей недели

Люди смогут уделять больше времени своим семьям, больше заниматься своими домашними делами. Учёные заявляют: четырёхдневная рабочая неделя положительно сказывается на психологическое и физическое состояние людей. Выходом из ситуации является покупка беговой дорожки или велотренажера. Опросы показывают, что у 60% людей просто нет времени ходить по спортзалам. Но и на них в конце недели часто просто не остается сил.

Переход на новый график позволит сократить количество больничных. Три выходных дня помогут избежать хронической усталости, которая может приводить к затяжной депрессии и стрессу.

При чём здесь технологии?

Первый пункт исторически позволял сокращать рабочее время и увеличивать время на нерабочие нужды. Выступающие за четырёхдневку говорят, что переход на неё возможен через повышение эффективности труда, а также автоматизацию производства. Второй позволит переложить часть наших рабочих обязанностей на машины.

Взять хотя бы тех же роботов-охранников. Примеров использования роботов уже много. Эксперты прогнозируют, что в будущем вообще всё прогрессивное человечество перестанет работать. Ведь именно для этого они и создаются — заменять человека там, где это возможно. Они будут делать всю работу быстрее и точнее людей. За них это будут делать роботы, наделённые искусственным интеллектом. При этом эти машины делают ее точнее и быстрее людей. Многие предприятия переходят на использование промышленных роботов, которые выполняют самую сложную работу.

Также интересно почитать: Искусственный интеллект в 2019 году: уже Терминатор или ещё нет?

Когда в России будут работать четыре дня в неделю?

Согласно статистике Международной организации труда (МОТ) за 2017 год, при 40-часовой трудовой неделе у жителей нашей страны набирается 1980 рабочих часов в год. Несмотря на большое количество праздников, россияне работают очень много. И это при том, что у них меньше праздников. Для сравнения, в тех же США 1790 рабочих часов в год.

Согласно экспертам, нужно повысить его на 20 процентов. Проблема в том, что у нас наблюдается очень низкая производительность труда (соотношение произведенного товара и услуг и времени, которое было на это затрачено). Таким образом нам необходимо 20 лет, чтобы более-менее безболезненно перейти на новый график. Текущий ежегодный рост производительности труда едва превышает 1%.

Как к новой идее относятся сами россияне?

29% относятся положительно, 17% говорят, что им всё равно, а еще 6% затрудняются дать чёткий ответ. Опросы ВЦИОМ показывают, что 48% опрошенных россиян эту идею не поддерживают и выступают против. Негативно оценили новую идею жители небольших городов и других маленьких населенных пунктов. Идею внедрения четырёхдневки положительно оценили российские жители крупных городов-миллиоников, где зарплата в среднем выше. Основные опасение – падение заработной платы.

Читайте также: Стивен Хокинг: автоматизация и ИИ лишат средний класс рабочих мест

А что по этому вопросу думают наши читатели? Поделитесь мнением в комментариях или в нашем Telegram-чате. А еще подпишитесь на наш Яндекс.Дзен. Удобно следить за новостями из мира высоких технологий.

Показать больше

Похожие публикации

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Кнопка «Наверх»