Hi-Tech

Как я не прошёл собеседование в европейскую компанию

Острожно, это лонгрид.

В закладки

Поделиться

Добрый день!

Какие-то выводы могут оказаться субъективными, но от этого не менее интересными. В данной статье я бы хотел описать свой личный опыт и ощущения от прохождения собеседования на позицию технического инженера в североевропейской стране. Я не хочу выкладывать фотографии места, где я был, и называть компанию, во избежание каких-либо неприятностей.

В 2016 я закончил НИУ МЭИ (ТУ) по специальности "Гидромеханика и гидравлические машины", после написания магистерской диссертации начал работать в компании в Санкт-Петербурге. Вначале хочу рассказать немного о себе, меня зовут Егор и мне 25 лет.

Но далее во мне проснулся азарт, и я решил попробовать подать на вакансии для инженеров по всему миру и посмотреть, что же из этого выйдет. Первый год работы я ни на что не отвлекался и практически жил работой. От начала авантюры до самого её конца я исправно выполнял свои функции на работе.
Для поиска работы я начал использовать Linkedin.com, заполнять его я начал ещё в 2014 - 2015 году, когда он ещё не был заблокирован. Стоит сразу отметить, что это был сугубо спортивный интерес. Дописав туда место работы, и, создав себе качественное резюме, я начал кликать на вакансии.

Мнение: Очень важно качественно написать своё CV, стоит также знать о различии резюме и CV.

Немного о составлении CV тут:

15 Best CV Examples Guaranteed to Get You Hired

If you want to make it easier take a look at our list of the 15 most… The job search is a horrible process.

www.careeraddict.com

О различии между CV и Resume:

Подумав, что возможно произошла ошибка, я всё же решил перезвонить.
Найдя самую глухую лестницу, я связался со звонившим и сотрудником и он рассказал мне, что на мою электронную почту был выслан блан, который необходимо заполнить как можно скорее и отослать обратно. За два месяца, подав более чем на 1500 вакансий в разных точках света, я решил немного притормозить.
И вот в один из дней я вернулся на своё рабочее место и обнаружил на своём мобильном пропущенный вызов из североевропейской страны.

Открыв письмо, я увидел документ на вопросы в котором надо было ответить yes/no:

(день который ты практически полностью посвящаешь собеседованиям и тестам на территории работодателя)
- готовы ли вы пройти собеседование по Skype длительностью примерно один час?
- готовы ли вы к бизнес-поездкам +100 дней каждый год?
- готовы ли вы к переезду?
- готовы ли вы, по требованию компании, работать в другой стране продолжительное время (3 - 5 лет)?
- есть ли у вас опыт работы в производственной компании?
если да, то на какой позиции?
- есть ли у вас опыт участия в проектах?
если да, то на какой позиции?
и т.д. - готовы ли вы приехать на Assessment Day?

Это повысит ваши шансы на прохождение данного этапа, а в случае, если вы окажетесь очень подходящим человеком на позицию, то найдёте способ решить спорные вопросы с начальством. Мнение: Если вы достаточно рисковый человек, вы можете ответить на анкеты не так, как вы в действительности думаете, а так как хотелось бы работодателю. Данная мысль в будущем будет ещё несколько раз мелькать в тексте.

Подобные анкеты приходили и раньше, но их заполнение ни к чему не приводило, так что я не стал воспринимать это всерьёз. Поскольку в компании у меня была только локальная сеть, я отправил лист с порядком ответов да/нет своему другу, а тот в свою очередь, переслал его заполненным мне.

Недолго думая согласился и обговорил время. Но уже через пять дней получил письмо с предложением пройти телефонное интервью.

Чисто гипотетически, вы можете встретить коллег, или ваш разговор на другом языке вызовет слишком много вопросов. Мнение: Не стоит говорить работодателю, по каким причинам вы можете не взять трубку или опоздать, даже если причины веские. Нечто подобное сделал я, хоть и не считаю, что это сыграло хоть сколько-нибудь значимую роль, всё равно рекомендую быть увереннее.

Я посмотрел несколько видео на ютуб по прохождению подобного рода собеседований, прочитал пару статей. Подготовка к собеседованию, само собой, была начата за день до часа икс.

Это неким образом ощущается на другом конце провода;
- необходимо хотя бы немного знать историю компании, с которой вы общаетесь, понимать чем она занимается;
- вы должны хорошо знать своё резюме, на всякий случай можно держать его перед собой, ведь этого никто не видит;
- надо быть уверенным, слова, что вы используете, тоже должны выражать 100% уверенности. Вот что я уяснил для себя:
- во время собеседования надо обязательно стоять. Об этом ниже:

Много полезной информации за минуту. Простые правила.

Я достаточно быстро отыскал спокойное место не далеко от работы (а собеседование должно было пройти во время рабочего дня).
Так началась вторая стадия собеседования.

Далее был уже стандартный ряд вопросов о том, могу ли я заниматься чем-то не совсем знакомым и как я вижу себя через пять лет, а также несколько технических.
Я смог ответить на всё так, как хотел работодатель, поэтому меня спросили, могу ли я приехать к ним на день интервью, раз уж у меня открытая виза. Во время интервью с их HR-специалистом, и парой инженеров я немного рассказал о себе, о том, чем занимался в университете, чем занимаюсь на работе. Тогда я отказался, так как только что (а точнее за неделю до собеседования) прилетел с отпуска.

Мнение: Помимо хорошего знания английского и использования слов выражающих уверенность, необходимо отчётливо понимать, чего от вас хотят интервьюеры.

Сотрудник пытался меня уговорить на прохождение собеседования у них. И вот я уже почти расслабился, подумал, что уж на этом моё приключение закончилось, как на следующий день я вновь получил звонок с того же номера. На что получил одно из тех предложений, о которых рассказывают преподаватели вузов, но в реальность которых никто не верит.
Мне предложили оплатить перелёт и отель при условии прохождения тестов. Тут я решил быть максимально честным, и ответил, что средств на подобное у меня ровным счётом нет. Само собой я согласился.

Но поверьте, с инженерами это случается не часто. Возможно, для людей из IT подобное не будет чем-то шокирующим.

Так вот, радостно обзвонив в тот вечер всех своих друзей и родственников до пятого колена (ведь я наконец-то стал сыном маминой подруги) я начал подготовку к тестированию.

Это математика, в частности задачи на вычисление процентов, логика, и анализ текста/предложений. Сами задания были достаточно стандартные.

По сути же в них не было ничего необычного, главное периодически решать задачи на логику и пересчитывать сдачу в супермаркете. Мнение: Здесь я совершил достаточно серьёзную ошибку, в письме я начал торговаться и всячески показывать свою неуверенность в возможности сделать тесты. Как говорится, fake it till you make it! Будьте уверенными до конца, даже если кажется, что провал неизбежен. Собственно, как и произошло на этот раз. Моя же неуверенность была связана с тем, что я не попал ни на одну вакансию, в которой требовалось бы тестирование.

Так началось моё путешествие в североевропейскую страну. Через несколько дней по почте я получил авиабилеты, собрав survival pack, я написал заявление на отгулы и отправился в аэропорт.
По правде, даже тогда мне приходила мысль о том, что это всё может быть затянувшимся пранком, однако, после того как я назвал место назначения меня попросили пройти на посадку.

Это касается и внешнего вида. Мнение: Отправляясь на собеседование, важно четко понимать, чем вы будете заниматься и чего от вас ждёт работодатель. Я отдал предпочтение пастельным тонам, надев рубашку оксфорд и штаны песочного цвета. Вполне очевидно, что инженер в костюме-тройке будет воспринят странно, как и менеджер в клетчатой рубашке. Я на все сто процентов уверен, что не прогадал.

День 1. Знакомство с городом.

Весь первый день, а точнее вечер я потратил на знакомство с городом и фотографирование достопримечательностей. Прилетев, я позвонил их HR и мне вызвали такси, я доехал до очень приличного отеля и заселился. Этот этап можно было бы опустить, но без него рассказ был бы не полным.

День 2. Assessment Day.

На ресепшене меня уже ждали двое других кандидатов, с которыми весь день мне нужно было соперничать. Рано утром, в заранее оговоренное время я пошёл к выходу из отеля.

Нам дали бланки, в которых мы поставили подпись под тем, что не против обработки информации полученной во время интервью. Мы сели в такси, и нас довезли до компании, и там я встретился с ещё тремя людьми, которые тоже проходили собеседование.

Тут важно также обратить внимание на то, как вы жмёте руку. Далее идёт знакомство с людьми, с которыми вам придётся беседовать весь грядущий день. Подробнее об этом тут: Это тоже достаточно важный момент, рукопожатие даёт возможность получить первое представление о кандидате.

После чего следовала презентация, где нам выдали маршрутные карты, в которых всех участников разделили на две группы по три человека, из каждой должны были выбрать одного человека.
В презентации немного рассказали о компании, её целях, продуктах и о том, чем необходимо будет заниматься счастливчикам, которые смогут пройти все испытания.

Итак, немного об этапах:

Этап 1

Вы, ваши соперники и команда специалистов садятся в небольшой аудитории, вам выдают бланки с заданием. Проверка умения работы в команде. В самих бланках описаны кейсы, которые вам, как команде необходимо решить.

Таким образом, по моему мнению, вы возьмете на себя лидерство, во всяком случае, по началу. Мнение: На мой взгляд, тут важно достаточно быстро, но вдумчиво прочитать задание и по возможности начать первым переговоры. Внимательно слушайте оппонентов, ни в коем случае не давите, и не перебивайте, это может навредить.

Этап 2

Почти то же самое, что было до этого, но на этот раз расспрашивать всё будут подробнее. Интервью.

После окончания собеседования можно и нужно задать вопросы. Мнение: Тут уже нельзя сидеть со своим CV, так что знать его надо подробно. Не рекомендую спрашивать про зарплату на этом этапе. Рекомендую спросить нечто отвлеченное, например, о новых проектах фирмы. Тут всё довольно тривиально, творческие хобби говорят о склонности к научной работе, спорт о том что вы будете стабильно работать и не болеть, а значит, фирма не будет терять деньги.
Будьте аккуратнее с жестами, об этом подробнее тут:
Более того, вас будут спрашивать про хобби, если хобби нет, то его необходимо придумать.

Gestures | Interview Questions | LiveCareer

gestures

www.livecareer.com

Этап 3

Вам даётся нестандартное задание, которое вообще почти никак не связано с вашей инженерной специальностью. Пожалуй, самый неожиданный из всех что были до и будут после. Решить можно, используя либо то что дано в задании либо предложив более оригинальную идею. Эта задача, возможно будет содержать большое количество цифр и процентов.

Этап 4

На обеде вы общаетесь с сотрудниками фирмы и уже тут можно спросить о зарплате. Обед.

Этап 5

Также тут уже будут задавать неудобные вопросы, на который стоит дать как минимум уверенный ответ. Повторное интервью, где оценивается ваша способность представлять результаты публике.

Этап 6

Вам и вашим оппонентам выдаётся некий предмет, приём совершенно случайный. Индивидуальное задание. На данном этапе я не смог выдавить из себя ничего оригинального, о чём очень сильно жалею. И вам необходимо придумать каким образом применить его к тому, чем занимается фирма. Однако могу сказать точно, что если даже вы предложите идею, которая уже где-то была реализована это не будет считаться минусом.

В перерывах между этапами можно выпить кофе, поговорить с другими аппликантами.
После прощания со всеми коллегами, вас развозят по отелям.

Да, совет очень простой и очевидный, но согласно опыту не все это до конца осознают. Стоит помнить о том, что нельзя бросаться на еду, даже если она выглядит чертовски привлекательной.

День 3. Интервью с менеджером или руководителем.

К сожалению, по ряду причин возникло недопонимание между мною и HR о времени отъезда, поэтому побеседовать с менеджером мне не удалось. В этот день важно чётко понимать, когда отходит ваш транспорт и во сколько должно состояться интервью. Мне досталось ещё одно интервью с сотрудником, с которым я до этого уже общался.

Сотрудник попросил не отчаиваться, ведь мною был проделан длинный путь, и я был отобран среди более чем 200 кандидатов. Через месяц я узнал, что не подошёл им. Своим результатом, хоть и неудачным я доволен, ведь подобный опыт позволит мне не совершать те же ошибки в дальнейшем, а также я могу поделиться им с вами.

Однако, на мой взгляд она будет полезна инженерам, которые хотят сменить место работы и трудиться в другой стране. Само собой данная статья не является точной инструкцией к выполнению, задания также могут быть разными.

Желаю вам успехов!

Материал опубликован пользователем. Нажмите кнопку «Написать», чтобы поделиться мнением или рассказать о своём проекте.

Написать

Показать больше

Похожие статьи

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Кнопка «Наверх»
Закрыть