Hi-Tech

Как сделать так, чтобы вас приглашали на важные совещания

Как сделать так, чтобы вас приглашали на важные совещания — Карьера на vc.ru

Свежее

Вакансии

Написать

Уведомлений пока нет

Пишите хорошие статьи, комментируйте,
и здесь станет не так пусто

Войти

В закладки

Поделиться

Но может быть и наоборот. Когда работа предполагает много совещаний, встреч, митингов по Скайпу, рано или поздно появляется желание отлынивать от этого. Что делать, если вас не пригласили? Вам нужно попасть на совещание, потому что принятые там решения важны для вас или вашей команды. Независимо от того, забыли ли вам сказать о совещании или не пригласили специально, можно сделать так, что без вас не пройдет ни одно важное собрание.

Оцените ситуацию

Давайте посмотрим правде в глаза. Все чаще в интернете пишут сократить количество совещаний и людей – пусть собирается только начальство. Ситуацию ухудшают мысли вроде “Неужели мое мнение не важно?”, “Что подумает команда?”. Мы вроде и стараемся избегать надоедливых совещаний, но почему-то неприятно, если мы не видим свое имя в списке приглашенных. Прежде чем погружаться в рефлексию, объективно оцените ситуацию, действительно ли вам нужно быть на этой встрече.

Спросите себя:

Вы принимаете решения по теме совещания?

Насколько сильно результаты совещания повлияют на вас или команду?

Вы владеете информацией, которой не обладают другие?

Если вы ответили “да” хотя бы на один из вопросов, тогда надо задуматься, почему вас не позвали.

Насколько вы ценный сотрудник?

Спросите себя, какой уникальный вклад вы вносите, как вы поможете достичь целей? Единственная причина, по которой вас будут приглашать на все ключевые собрания, - это ваша ценность для команды.

Босс не пригласил его на совещание по реструктуризации бизнеса, Марк не понял почему. Возьмем к примеру моего клиента Марка, который работает помощником директора. Он считал, что его следует не только приглашать, но и назначать главным на собраниях.

Когда Марк поговорил со своим руководителем, выяснилось, что босс разочарован тем, что Марк не предлагает никаких идей и просто отмалчивается на каждом собрании.

Ему предстояло убедить босса в том, что он предлагает ценные идеи и заслужил быть там. Марк был удивлен, потому что не считал себя пассивным.

Оцените свой стиль общения

Может, вас не пригласили из-за вашего поведения? Как вы себя ведете на собраниях?

Она тесно сотрудничала с отделом маркетинга и следила за тем, чтобы маркетинговые и рекламные кампании соответствовали закону. Яркий пример - моя коллега Карина, которая работала юристом в биотехнологической компании. Её работа была важной и высоко ценилась, но в один момент Карину перестали приглашать на совещания.

Она была слишком консервативной, не хотела прислушиваться к мнению других, считала себя самой умной. Когда я спросил, почему это произошло, коллеги ответили, что они ценят её труд, но им не нравится поведение и манера общения Карины во время совещаний. Потом Карина поняла, что хоть она и вносила большой вклад в работу, ее поведение мешало оценить это по достоинству.

Время от времени полезно просить коллег дать оценку вашей работе, стилю общения, узнать, чего вам не хватает, чтобы в дальнейшем над этим поработать.

Вот некоторые распространенные ситуации, с которыми можно столкнуться:

Руководитель не приглашает вас ни на одно собрание

Что делать?

  • Выделите время, чтобы поговорить с ним об этом. Расскажите о целях и интересах работы в компании.
  • Покажите заинтересованность в посещении совещаний, узнайте, чем вы можете быть полезны на них или сразу скажите, почему именно вы должны там быть.
  • Узнайте, есть ли проекты, над которыми вы можете работать, и быть вовлеченными в собрания.
  • Проявляйте инициативу, но не будьте назойливыми.

У вас есть коллега, который намеренно игнорирует вас.

Что делать?

  • Выведите коллегу на откровенный разговор и спросите, почему он так делает
  • Сосредоточьтесь на деловых причинах, а не личных интересах, почему вы должны посещать совещания.
  • Попросите других коллег замолвить за вас словечко.

Вы просто находитесь не в поле зрения руководителя

Что делать?

  • Достаточно ли вы времени проводите с коллегами? Какие отношения между вами? Доверительные отношения с коллегами обеспечат вам поддержку в спорных ситуациях. Вам будет легче доказать свою позицию.
  • Если есть конкретная встреча, на которую вы хотите попасть, обратитесь к организатору за помощью. Расскажите, как ваш опыт коррелирует с темой совещания.
  • Заранее сообщите организатору, какие у вас есть идеи. Заявите о себе!

А советы выше помогут вам быстрее достичь положительных результатов. Если вас не приглашают на важные совещания, легче всего обвинить в этом коллег, начальника, Америку, но тут главное задать себе вопрос “Что я делаю не так и как мне это исправить?”.

Адаптированный перевод статьи How to Get Yourself Invited to Important Meetings от Digital Skynet 🙂

Материал опубликован пользователем. Нажмите кнопку «Написать», чтобы поделиться мнением или рассказать о своём проекте.

Написать

00

часы

(function(){ var banner = document.querySelector('.teaserSberbank'); var isAdsDisabled = document.querySelector('noad'); if (!isAdsDisabled){ var countdownTimer = null; var timerItem = document.querySelectorAll('[data-sber-timer]'); var seconds = parseInt('15388' + '59599') - now(); function now(){ return Math.round(new Date().getTime()/1000.0); } function timer() { var days = Math.floor(seconds / 24 / 60 / 60); var hoursLeft = Math.floor((seconds) - (days * 86400)); var hours = Math.floor(hoursLeft / 3600); var minutesLeft = Math.floor((hoursLeft) - (hours * 3600)); var minutes = Math.floor(minutesLeft / 60); var remainingSeconds = seconds % 60; if (days

Push-уведомления

["\u0425\u0430\u043a\u0435\u0440\u044b \u0441\u043c\u043e\u0433\u043b\u0438 \u043e\u0431\u043e\u0439\u0442\u0438 \u0434\u0432\u0443\u0445\u0444\u0430\u043a\u0442\u043e\u0440\u043d\u0443\u044e
\u0430\u0432\u0442\u043e\u0440\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u044e \u0441 \u043f\u043e\u043c\u043e\u0449\u044c\u044e \u0443\u0433\u043e\u0432\u043e\u0440\u043e\u0432","\u041a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f \u043e\u0442\u043a\u0430\u0437\u0430\u043b\u0430\u0441\u044c \u043e\u0442 email
\u0432 \u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u0443 \u043e\u0431\u0449\u0435\u043d\u0438\u044f \u043f\u0440\u0438 \u043f\u043e\u043c\u043e\u0449\u0438 \u043c\u0435\u043c\u043e\u0432","\u041f\u0440\u0438\u043b\u043e\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435-\u043f\u043b\u0430\u0446\u0435\u0431\u043e \u0441\u043a\u0430\u0447\u0430\u043b\u0438
\u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u0435 \u043c\u0438\u043b\u043b\u0438\u043e\u043d\u0430 \u0440\u0430\u0437","\u041d\u0435\u0439\u0440\u043e\u043d\u043d\u0430\u044f \u0441\u0435\u0442\u044c \u043d\u0430\u0443\u0447\u0438\u043b\u0430\u0441\u044c \u0447\u0438\u0442\u0430\u0442\u044c \u0441\u0442\u0438\u0445\u0438
\u0433\u043e\u043b\u043e\u0441\u043e\u043c \u041f\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\u043d\u0430\u043a\u0430 \u0438 \u0441\u043c\u043e\u0442\u0440\u0435\u0442\u044c \u0432 \u043e\u043a\u043d\u043e \u043d\u0430 \u043e\u0441\u0435\u043d\u044c","\u041a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u0430 \u043a\u0430\u043b\u0438\u0444\u043e\u0440\u043d\u0438\u0439\u0441\u043a\u043e\u0433\u043e \u043f\u0440\u043e\u0435\u043a\u0442\u0430
\u043e\u043a\u0430\u0437\u0430\u043b\u0430\u0441\u044c \u043d\u0435\u0439\u0440\u043e\u043d\u043d\u043e\u0439 \u0441\u0435\u0442\u044c\u044e","\u0413\u043e\u043b\u043e\u0441\u043e\u0432\u043e\u0439 \u043f\u043e\u043c\u043e\u0449\u043d\u0438\u043a \u0432\u044b\u043a\u0443\u043f\u0438\u043b
\u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044e-\u0441\u043e\u0437\u0434\u0430\u0442\u0435\u043b\u044f"]

Хакеры смогли обойти двухфакторную
авторизацию с помощью уговоров

Подписаться на push-уведомления

Показать больше

Похожие статьи

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Кнопка «Наверх»
Закрыть