Hi-Tech

HeadHunter, Rabota.ru, SuperJob и «Зарплата.ру» о запуске функции поиска по вакансиям Google Jobs в России

HeadHunter, Rabota.ru, SuperJob и «Зарплата.ру» о запуске функции поиска по вакансиям Google Jobs в России — Сервисы на vc.ru

Свежее

Вакансии

Написать

Уведомлений пока нет

Пишите хорошие статьи, комментируйте,
и здесь станет не так пусто

Войти

Как это отразится на работе сервисов — мнения представителей компаний.

В закладки

Впервые функция заработала в 2017 году для пользователей США. В России Google начала выделять вакансии среди результатов поиска 13 марта. Сервис собирает, систематизирует и отображает вакансии с сайтов и страниц с вакансиями.

Для рекрутинговых сайтов Google опубликовала рекомендации по разметке, которые помогут сервисам загрузить данные в поисковик. Пользователи могут сузить поиск с помощью фильтров, например, уточнить географию, название должности, тип компании и её название.

Зачем рекрутинговым сервисам агрегатор от Google

Во-вторых, собственный трафик для Superjob может стать более экономичным. Во-первых, трафик, который будет идти от Google, станет более целевым. А в-третьих, пользователь сможет решить свою задачу быстрее, будь то поиск работы или сотрудника.

Запланировали ряд улучшений по некоторым ключевым запросам. Над разметкой сейчас работаем. По большинству ключевых запросов хорошие результаты.

Алексей Захаров

президент SuperJob

Мы сейчас тестируем нововведение, должны появиться в сервисе на днях.

Надо тестировать и смотреть на результаты. Больших преимуществ для себя пока не видим, возможно, получим новую аудиторию, но пока сложно оценить объёмы.

Для конечного пользователя это, с одной стороны, удобно тем, что сокращает путь до вакансии, с другой стороны, на Rabota.ru больше возможностей для поиска и фильтрации вакансий.

Также есть много удобных дополнительных функций для поиска работы: возможность добавлять вакансии в избранное, подписываться на рассылку новых вакансий и так далее.

Александр Каючкин

руководитель сервиса Rabota.ru

Мы настроили процесс передачи вакансий из hh.ru в Google API, и теперь в поисковую выдачу Google попадают вакансии почти сразу после прохождения модерации.

Сотрудничество создаёт дополнительное преимущество для соискателей по всей России, сокращая путь от поиска до отклика на понравившуюся вакансию.
HeadHunter — один из первых партнёров проекта Google Jobs в России.

Максим Гомозов

руководитель направления digital-маркетинга HeadHunter

Основное преимущество в том, что с Google Jobs мы получаем «горячего пользователя», который уже ознакомился с требованиями, выбрал вакансию и пришёл оставить отклик или позвонить работодателю.

Кроме того, сейчас там конкуренция ниже, чем на поиске, пока не все сайты сделали разметку. Поэтому процент конверсии у пользователей, которые пришли с Google Jobs, выше, чем у пользователей с обычного поиска. Мы разметку уже установили, и наши вакансии транслируются.

Артем Дункель

руководитель отдела рекламы «Зарплаты.ру»

Первые результаты работы сервиса

Пока результаты подводить рано, статистика по переходам с запуска до настоящего времени находится в привычных значениях для трафика на hh.ru с Google. Проект Google Jobs запустился в России на прошлой неделе и только набирает популярность у пользователей.

Но мы отмечаем, что конверсия в отклик на вакансии с Google Jobs выше почти в два раза в сравнении с обычным органичным трафиком.

Наш сайт — основной поставщик контента, его используют многие агрегаторы вакансий, в том числе для Google Jobs. Для hh.ru описания по поводу трафика неактуальны. Полная функциональность работы с вакансией, в том числе отклики, приглашения, подробная информация о работодателе и связь с ним, остаётся доступной только на hh.ru.

Максим Гомозов

руководитель направления digital-маркетинга HeadHunter

При этом конверсия в регистрацию пока лучше, чем у других наших источников трафика. Сейчас 40% тех, кто переходит от Google, уже зарегистрированы на Superjob. Ожидаем, что эта конверсия продолжит расти и целевых пользователей станет ещё больше.

Но это же не значит, что компания вдруг решит продавать окна и мототехнику? Google таким же образом может забрать и трафик по автомобилям, пластиковым окнам, мотоциклам и так далее. Посмотрим, как будет развиваться эта история. Ничего страшного для нас мы не видим.

Но поскольку это вечная борьба SEO-специалистов и поисковиков, вторые научатся с этим жить.
Если кто-то с помощью неких усилий в SEO научится обманывать алгоритм выдачи Google и получать приоритет в выдаче, значит, эта площадка временно получит преимущества перед другими.

Алексей Захаров

президент SuperJob

На наш взгляд, это явное паразитирование на контенте и плохо для всего рынка. Есть опасения, что Google может пойти по пути «Яндекс.Работы» и других агрегаторов вакансий — начнёт монетизировать сервис и брать деньги за приоритетное размещение.

Пока у нас есть только предположения о том, как работает ранжирование вакансий в новом сервисе. Площадки будут искать возможности максимизировать трафик из этого сервиса, чтобы быть выше конкурентов. Будем проверять гипотезы, делать тесты.

Александр Каючкин

руководитель сервиса Rabota.ru

Мы боялись, что пользователи будут «оседать» у Google, но пока видим только рост трафика. Результатов по переходам пока мало, так как прошла только неделя и пользователи присматриваются. Посмотрим, что будет дальше.

Но в итоге выиграет тот, у кого есть контент. Официальные представители Google, с которыми мы общались, заверили, что монетизировать сервис не планируется. Пока Google не генерирует свой контент, он зависит от нас и наших вакансий.

Артём Дункель

руководитель отдела рекламы «Зарплаты.ру»

В конкуренции между сервисами по поиску вакансий ничего не изменится, просто появится новый дополнительный сайт, способный делать поиск работы ещё более удобным и функциональным.

Скорее всего, компания будет конкурировать с российскими агрегаторами (например, с «Яндекс.Работой») и международными (например, Indeed)
Google создала ещё одну площадку-агрегатор, которых в России хватает.

Многие из них высказываются, что теперь будут использовать другую поисковую систему, опасаясь, что Google сохраняет историю и может подставить их в глазах действующего работодателя. Общаясь с соискателями, мы заметили интересный тренд — он проявляется у людей, которые ищут вакансии, находясь на работе.

Иван Чирков

бренд-директор «Зарплаты.ру»

Помощь работодателям

Помимо технических требований к разметке вакансии, компания опубликовала рекомендации к контенту. Google Jobs создан, чтобы облегчить кандидатам поиск. Представители сервисов рассказали, как планируют помочь компаниям готовить описания вакансий.

Также при оформлении и размещений вакансий работодатели могут пользоваться базой рекомендаций. Текущий формат оформления вакансий на hh.ru уже адаптирован под выдачу большинства поисковиков, и каких-то специальных нововведений для Google Jobs нет.

Максим Гомозов

руководитель направления digital-маркетинга HeadHunter

Есть очевидные вещи — подробнее описывать вакансии, правильно называть, чтобы они находились по нужным запросам, указывать геолокацию для соискателей поблизости.

Александр Каючкин

руководитель сервиса Rabota.ru

После решим, как изменятся вакансии работодателей для наиболее релевантной выдачи при поисковых запросах. Пока мы будем следить за трафиком с этого сайта.

Иван Чирков

бренд-директор «Зарплаты.ру»

#google #jobs

Менеджер проектов

Удалённо

Блоги компаний

Показать еще

Push-уведомления

{ "page_type": "article" }

["\u041d\u0435\u0439\u0440\u043e\u043d\u043d\u0430\u044f \u0441\u0435\u0442\u044c \u043d\u0430\u0443\u0447\u0438\u043b\u0430\u0441\u044c \u0447\u0438\u0442\u0430\u0442\u044c \u0441\u0442\u0438\u0445\u0438
\u0433\u043e\u043b\u043e\u0441\u043e\u043c \u041f\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\u043d\u0430\u043a\u0430 \u0438 \u0441\u043c\u043e\u0442\u0440\u0435\u0442\u044c \u0432 \u043e\u043a\u043d\u043e \u043d\u0430 \u043e\u0441\u0435\u043d\u044c","\u0425\u0430\u043a\u0435\u0440\u044b \u0441\u043c\u043e\u0433\u043b\u0438 \u043e\u0431\u043e\u0439\u0442\u0438 \u0434\u0432\u0443\u0445\u0444\u0430\u043a\u0442\u043e\u0440\u043d\u0443\u044e
\u0430\u0432\u0442\u043e\u0440\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u044e \u0441 \u043f\u043e\u043c\u043e\u0449\u044c\u044e \u0443\u0433\u043e\u0432\u043e\u0440\u043e\u0432","\u041a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f \u043e\u0442\u043a\u0430\u0437\u0430\u043b\u0430\u0441\u044c \u043e\u0442 email
\u0432 \u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u0443 \u043e\u0431\u0449\u0435\u043d\u0438\u044f \u043f\u0440\u0438 \u043f\u043e\u043c\u043e\u0449\u0438 \u043c\u0435\u043c\u043e\u0432","\u041f\u0440\u0438\u043b\u043e\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435-\u043f\u043b\u0430\u0446\u0435\u0431\u043e \u0441\u043a\u0430\u0447\u0430\u043b\u0438
\u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u0435 \u043c\u0438\u043b\u043b\u0438\u043e\u043d\u0430 \u0440\u0430\u0437","\u0413\u043e\u043b\u043e\u0441\u043e\u0432\u043e\u0439 \u043f\u043e\u043c\u043e\u0449\u043d\u0438\u043a \u0432\u044b\u043a\u0443\u043f\u0438\u043b
\u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044e-\u0441\u043e\u0437\u0434\u0430\u0442\u0435\u043b\u044f","\u041a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u0430 \u043a\u0430\u043b\u0438\u0444\u043e\u0440\u043d\u0438\u0439\u0441\u043a\u043e\u0433\u043e \u043f\u0440\u043e\u0435\u043a\u0442\u0430
\u043e\u043a\u0430\u0437\u0430\u043b\u0430\u0441\u044c \u043d\u0435\u0439\u0440\u043e\u043d\u043d\u043e\u0439 \u0441\u0435\u0442\u044c\u044e"]

Нейронная сеть научилась читать стихи
голосом Пастернака и смотреть в окно на осень

Подписаться на push-уведомления

Показать больше

Похожие статьи

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Кнопка «Наверх»
Закрыть