Хабрахабр

Где больше платят программистам. Сравниваем 22 страны

Пару месяцев назад я постила сводную таблицу-сравнение под названием «Лучшая страна для программиста». В ней было 9 стран. Статья была горячо воспринята и в силу некоторых ошибок в ней, и в силу желания читателей получить сходные данные по другим странам. Я обещала доделать таблицу. Сказано – сделано.

В этой статье 22 страны сравниваются по следующим параметрам:

Зарплаты программистов
2. 1. Стоимость жизни (аренда жилья, коммунальные услуги, продукты, транспортные расходы)
4. Налоги
3. Социальное обеспечение
Прошу не относится к данным в таблице как к научному исследования. Развитость рынка IT
5. Предлагаю воспринимать ее как интернет ресерч на заданную тему.

Зарплаты программистов

Прежде чем вы перейдете к таблице, сделаю несколько пояснений.

В данной статье сравниваются медианные зарплаты по позиции Senior Software Engineer.

В случае отсутствия или недостаточного количества отчетов (<100), цифры были скорректированы статистикой c местных сайтов. Данные по зарплатам взяты с сайта PayScale. Зарплаты по Москве выглядят заниженными, но я опиралась на статистику со статьи, опубликованной Мой круг на Хабре. Например, для Беларуси – это dev.by, Украины – dou.ua.

ниже) все данные были пересчитаны из местных валют в доллары США по актуальному курсу на 25 мая 2018 г. Для удобства дальнейших расчетов (вычета налогов и применения индекса стоимости жизни – см.

В США в качестве IT-хаба был выбран город Palo Alto как территориальный центр Кремниевой долины и золотая середина по стоимости жизни.

В таблице невозможно отразить все тонкости налоговой системы каждой страны, поэтому сделаю несколько общих пояснений. Почти все страны из списка используют прогрессивную систему налогообложения (чем больше зарплата, тем больше налог). Наличие супруга/и, детей, наличия кредитов, определенные траты и некоторые другие факторы в большинстве стран могут существенно снизить ставку налогоплательщика. В Германии, Канаде, США и Швейцарии налог с зарплаты зависит от региона.

В России, Украине и Беларуси зарплаты озвучиваются кандидатам уже за вычетом налогов и логично, что в опросе учитывалась именно «зарплата на руки», поэтому налоговая ставка не применялась в таблице для этих стран (цифры в строке «Зарплаты с вычетом налогов» осталась без изменений).

Самое объективное, что я смогла придумать, – это показать вам рейтинг от Numbeo, и применить предложенный индекс стоимости жизни (ИСЖ) на полученную в таблице выше зарплату. Стоимость жизни сама по себе очень индивидуально: кто-то готов жить в скромной квартирке на окраине и есть «Доширак», а другой меньше чем на пентхаус в центре города не согласен. 29) и Сан Хосе (82) и собственных опыта жизни в Кремниевой долине, приняла значение ИСЖ Пало Альто за 100. Я позволила себе немного вмешаться в рейтинг США: поскольку Пало Альто не оказалось в списке Numbeo, я на основании ИСЖ Сан-Франциско (106.

Не стоит забывать, что примененный ИСЖ включает в себя только жилье, питание, проезд, но не учитывает траты на путешествия, покупку автомобилей и прочих радостей.

Развитость IT рынка

Данные по количеству стартапов взяты с сайта Startup Rankin.

Пустое поле означает отсутствие открытых IT-вакансий, >10 и <10 имеют соответствующее значение. В данной таблице учитывались наличие открытых вакансий на позиции Software Engineer/Developer.

Отпуск

Данные по отпуску взяты из статьи на Wikipedia. Во многих странах количество дней отпуска зависит от стажа, региона и других факторов.

Работодателям может предоставить оплачиваемый отпуск, что устанавливается трудовым контракте с работником. В США законом не предусмотрены минимальный оплачиваемый отпуск или оплачиваемые государственные праздники. Аналогичным образом, 77% частных работодателей дают своим работникам оплачиваемый отпуск во время государственных праздников, в среднем 8 праздничных дней в год. По данным Бюро статистики труда США, 77% частных работодателей предлагают оплачиваемый отпуск своим работникам; штатные сотрудники зарабатывают в среднем 10 дней отпуска после одного года службы. Среднее количество оплачиваемых дней отпуска, предлагаемых частными работодателями, составляет 10 дней после 1 года службы, 14 дней после 5 лет, 17 дней после 10 лет и 20 дней после 20 лет.

Спасибо за внимание!

Теги
Показать больше

Похожие статьи

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Кнопка «Наверх»
Закрыть