Hi-Tech

Без насиженных мест

Большие панорамные окна открывают вид на Москву, а в фойе рядом со стойкой ресепшн есть мягкие места для просмотра сериала «Пробки на Садовом». Офис мобильного оператора Yota находится на 13 этаже стеклянного небоскрёба на Оружейном переулке. В новое помещение Yota заехала в июле 2017 года. Так сотрудники называют нескончаемый поток автомобилей, который движется по Садовому кольцу.

С переездом команда усовершенствовала прежние правила работы и организации пространства, которые, как и весь свой продукт, Yota стремится уложить в принцип «Как должно быть».

Свободный стол

В офисе Yota введена система «Свободный стол», согласно которой никто не может сделать какое-либо рабочее место своим навсегда. Если кто-то из сотрудников после окончания рабочего дня оставляет на столе свои вещи, на следующий день он может не найти их на месте. Вещи нарушителей во время внедрения системы руководитель компании раньше по вечерам складывал на стойку ресепшн. Нельзя не только оставлять что-то на столе, но и предъявлять права на какое-то место.

Специалисты разных отделов узнают о работе друг друга. Это правило помогает сотрудникам чаще общаться друг с другом. И если кому-то нужно поработать над проектом командой, можно просто сесть вместе в любом месте офиса. Все в компании осведомлены, какую рекламу выпускает маркетинг, о чем пишет PR и какие продукты придумывают продуктологи.

Переговорка и по совместительству кабинет директора

Рабочая зона с мониторами, к которым можно подключить ноутбук

Стеклянные стены по бокам — это переговорки

По статистике компании, каждый день в офисе по разным причинам, в том числе из-за гибкого графика, отсутствует до 15% сотрудников. «Свободный стол» помогает рационально распределять рабочие места. Еще это позволило отдать больше площадей под переговорки для совещаний и обсуждения идей. При обычных условиях их места пустовали бы, а в Yota их занимают другие сотрудники.

Наём и адаптация

На этапе собеседования отбирают тех, кто по складу, характеру и взглядам соответствует другим работникам. Помимо профессиональных качеств, идеальный кандидат в Yota должен быть гибким и не иметь проблем с коммуникацией. Поэтому новые сотрудники легко знакомятся с коллегами и быстро проходят период адаптации. Так удаётся сохранять внутри компании приятельские отношения.

Это двухдневное мероприятие, на котором выступают все ключевые топ-менеджеры, включая генерального директора. Каждые три месяца всех новичков собирают на Yota NEO. Помимо прочего, на Yota NEO новые сотрудники получают рекомендации, как вести себя в соцсетях и как помочь сделать компанию лучше. В течение трех часов он рассказывает про культуру, цели и продукты компании.

Фойе и стойка ресепшн

Все, включая генерального директора, общаются друг к другу на «ты» и нет жёсткой системы контроля. В Yota горизонтальная система управления. При необходимости можно и вовсе не приходить в офис, но оставаться на связи. В компании высокий уровень доверия к сотрудникам, благодаря чему на работу можно приходить и уходить в любое время. Главное — развивать свои проекты. Или, если обязательно нужно быть на месте, но не с кем оставить ребенка, можно привести его с собой и на время оставить в комнате отдыха с приставкой и раскрасками.

Его размер зависит от достижения целей компании и индивидуальных целей конкретного сотрудника. В компании существует дополнительное вознаграждение. Цели компании каждый воспринимает как свои собственные — это помогает Yota достигать высоких результатов.

YotaTeam

Там хранятся все необходимые сотрудникам документы. Для внутренней коммуникации в компании используют закрытую группу YotaTeam во «ВКонтакте». И здесь же проходят важные трансляции. Новички здесь знакомятся с коллегами и рассказывают о себе. В Москве решили отметить праздник в концепции «Бомж Party». Например, Yota TV на Новый год, когда каждый офис отмечал праздник в своём стиле.

Так выглядит раздел YotaChoice

Это система, в которой сотрудники могут сами управлять своим социальным пакетом и тратить баллы. В YotaTeam находится один из важнейших разделов — YotaChoice. На эти баллы нужно обязательно оформить медицинскую страховку: базовую или расширенную. Баланс зависит от должности и региона. Или купить что-то из фирменных товаров Yota: толстовки, платья, значки, браслеты, рюкзаки. На оставшееся можно компенсировать связь, изучение языков и занятия спортом.

Еда

Ассортимент состоит только из полезных продуктов, которые продаются там по сниженным ценам. Купить еду можно не выходя из офиса в вендинговом автомате. В нем нет газировки, а вместо обычных шоколадных батончиков — протеиновые.

Вендинговый автомат без вредной еды

Сделать еду такой доступной получилось за счёт отказа от части сладостей, которые закупались для сотрудников. Обед с салатом обходится сотрудникам Yota всего в 100 рублей. Компания уменьшила объемы, а освободившиеся средства направила на компенсацию стоимости еды из автомата.

Праздники

Не было цветов, конфет, шариков и прочих атрибутов праздника. В 2018 году сотрудники Yota не отмечали 23 февраля и 8 марта в офисе. Таким образом, 22 февраля и 7 марта у Yota был официальный выходной. Вместо этого руководство прибавило всем один выходной день. Сотрудники в Yota достаточно много работают для того, чтобы позволить себе два дополнительных выходных без ущерба рабочим задачам. В компании понимают, что в предпраздничные дни эффективность труда сокращается, потому что часть времени люди все равно тратят не на решение задач, а на поздравления.

Yota организовала пижамную вечеринку в честь новоселья в новом офисе. Зато в праздник превратился переезд компании на новое место. Новоселье вместе с сотрудниками Yota отмечали и гости, которым был открыт доступ во все помещения офиса. Из рабочих зон убрали столы, поставили кулеры с алкоголем.

Сухой бассейн на новоселье Yota

Поход в горы на 10-летие компании

60% сотрудников со всей россии три дня жили на природе, участвовали в соревнованиях и ходили в пеший поход. Свое 10-летие Yota отмечала в горах недалеко от Сочи. И это одно из событий, которые помогают людям проявить себя, познакомиться с коллегами и проникнуться духом Yota.

Несколько вакансий Yota на vc.ru

Показать больше

Похожие статьи

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Кнопка «Наверх»
Закрыть