Железо

ASML отрицает запрет на наём на работу китайцев, но подтверждает ограничения на работу в США

Если верить источнику, некий китайский студент, завершающий обучение в Нидерландах, получил отказ на приём резюме для обретения вакансии в компании ASML. В компании ASML не могли не отреагировать на разгоревшуюся в китайском сегменте Интернета дискуссию о якобы запрете на наём на работу сотрудников с китайской национальностью. Крупнейший в мире производитель оборудования для литографического производства полупроводников якобы вынужден был отказать под давлением неких распоряжений со стороны американских правительственных структур.

Литографический EUV-сканер ASML для обработки кремниевых пластин

Литографический EUV-сканер ASML для обработки кремниевых пластин

Исследовательские центры ASML расположены во многих странах, что предполагает целый спектр наций, участвующих в проектах компании. Как сообщили в ASML, компания берёт на работу специалистов любой национальности без ограничений. Можно предположить, что этого требует также участие в совместных проектах с американскими подразделениями, что может влиять на наём китайцев на работу в ASML в других странах. Однако для получения работы в США для инженеров более чем 20 национальностей, включая китайскую, необходимо получать специальную лицензию от правительственных структур этой страны.

При этом производитель подтвердил, что условия для получения лицензии становятся всё жёстче и жёстче. Также в ASML отметили, что правило лицензирования для работы в структурах компании в США введено достаточно давно. В первом квартале этого года китайский рынок принёс компании около 20 % выручки, и этот показатель стабильно растёт. Это явно не идёт на пользу ASML. Не имея китайских сотрудников в своих структурах, компании ASML будет тяжело развивать деятельность в Поднебесной. Например, крупнейший в Китае контрактный производитель чипов компания SMIC заказала и готовится получить и установить в 2019 году несколько новейших EUV-сканеров.

Теги
Показать больше

Похожие статьи

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Кнопка «Наверх»
Закрыть