Hi-Tech

50 полезных статей и книг для разработчиков и управленцев

50 полезных статей и книг для разработчиков и управленцев — Карьера на vc.ru

Свежее

Вакансии

Написать

Уведомлений пока нет

Пишите хорошие статьи, комментируйте,
и здесь станет не так пусто

Войти

Перевод подборки технического директора сервиса для поиска стоковых медиа Storyblocks Джона Фултона c дополнительными описаниями и ссылками на русскоязычные издания.

В закладки

Поделиться

Фото: engineering.videoblocks.com

Перевод и дополнения подготовлены командой онлайн-школы английского языка Skyeng.

Я составил список, в котором самые важные из них сгруппированы по темам. За несколько лет я прочитал много книг и статей, которые помогли мне вырасти в моей профессии.

Техническая литература

  • «Чистый код: создание, анализ и рефакторинг. Библиотека программиста», Мартин Роберт. Книга, посвящённая хорошему программированию, с множеством реальных примеров кода. Англоязычное издание.
  • «Список постмортемов» — ошибки крупных компаний: от Facebook до NASA.
  • «Site Reliability Engineering. Надёжность и безотказность как в Google», Бейер Бетси, Джонс Крис, Петофф Дженнифер, Мерфи Ричард. Многолетний опыт Google и технология Site Reliability Engineering, позволяющая компании работать круглосуточно и без выходных. Англоязычное издание.
  • «Паттерны проектирования», Эрик Фримен и другие. Книга поможет изучить готовые шаблоны проектирования, которые были созданы другими разработчиками до вас. Англоязычное издание.
  • «Карьера программиста. Как устроиться на работу в Google, Microsoft или другую ведущую ИТ-компанию» Лакмана Макдауэлла — ответы на технические задания, типичные ошибки, методики подготовки к собеседованиям — всё необходимое, чтобы устроиться в компанию мечты. Англоязычное издание.
  • «Искусственный интеллект. Современный подход». Книга Стюарта Рассела и Питера Норвига (директора по исследованиям в Google) — фундаментальные знания о машинном обучении и искусственном интеллекте. В книге есть как теоретическая часть, так и различные примеры алгоритмов. Англоязычное издание.
  • «Веб-архитектура 101» — ментальная модель для представления о веб-архитектуре. Сам автор определяет эту статью как понятия, которые будут полезны в начале пути разработчика.
  • «Четыре совета: что нужно знать про “чистый код”, чтобы повысить продуктивность вашей команды разработчиков». Материал инженер-программиста Джонатана Фултона.

Как найти и удержать программистов

  • «Как оценить способности разработчика программного обеспечения» — шесть главных качеств вашего будущего сотрудника.
  • «Послание начинающему программисту» — всё, что я хотел бы знать в начале моей карьеры.
  • «Люди уходят не из компаний — они уходят от руководителей». Большая статья о том, как руководить людьми и выстроить правильную коммуникацию со своими подчинёнными.
  • «Руководство от Basecamp». Подробно о том, как устроена работа компании, чем именно занимаются разные отделы, как можно и нельзя совмещать работу в Basecamp с другими проектами.
  • Статья менеджера Slack, Apple, Yahoo и Pinterest Синтии Максвелл о том, как не только контролировать, но и облегчить рабочий процесс своих сотрудников.
  • «Митохондрия стартапа». Бывший менеджер по продукту Pinterest Сара Тэвел о двух типах сотрудников и о том, как удержать тех, кто является движущей силой компании.

Процессы в разработке

Управление и культура

  • «Пять пороков команды. Притчи о лидерстве». Книга Патрика Ленсиони о том, как достичь качественной командной работы, оставаясь человеком. Англоязычное издание.
  • «Как быть хорошим боссом». Соосновательница компании Radical Candor Ким Скотт (в прошлом сотрудница Google) рассказывает о том, как создать в компании правильную среду, где все члены команды чувствуют себя хорошо и любят свою работу.
  • «Чему научились в Google, пока собирали идеальную команду». Статья The New York Times о том, почему психологическая безопасность необходима для достижения высоких результатов и почему одни команды добиваются успеха, а другие — нет.
  • «Доверие как наука». Восемь способов построить культуру доверия в своей компании и управлять ей.
  • «Секрет Стива Джобса: Искусство задавать вопросы». Как получить обратную связь от подчинённых и разобраться, что происходит в вашей компании.
  • «Что я узнал о менеджменте и корпоративной культуре, когда развивал Uber в Азии». Майк Браун вместе с семью подчинёнными начал заниматься Uber в Азии в 2013 году, а через четыре года количество его сотрудников выросло до 1500. В статье для First round он делится полученным опытом.
  • «Эффективный менеджмент в ИТ». Опыт Джессики Маккеллар, технического директора и соосновательницы нескольких стартапов, таких как Ksplice и Zulip.
  • «Восемь слов: короткий мастер-класс по управлению от основателя Uber».
  • «Как корпоративная культура влияет на мотивацию сотрудника».
  • «Как стать незабываемым боссом: семь качеств, которые делают руководителя особенным».
  • «Драйв: что на самом деле нас мотивирует». Американский писатель Дэниел Пинк о том, почему традиционные системы мотивации сотрудников больше не работают. Англоязычное издание.
  • «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей». Сборник советов и жизненных историй известного оратора Дейла Карнеги, вышедший в 1936 году. Англоязычное издание.

Менеджмент

Бизнес

Управление продуктом

Биографии

Другое

  • «Лидерство во льдах. Антарктическая одиссея Шеклтона», Альфред Лансинг. Книга о том, как Эрнесту Шеклтону удалось спасти всю свою команду после крушения судна «Эндьюранс». Лансинг брал интервью у выживших моряков и собрал множество данных, чтобы книга получилась максимально реалистичной. Англоязычное издание.
  • «От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет», Джим Коллинз. Бизнес-исследователь Джим Коллинз анализирует опыт компаний, осуществивших переход от хороших показателей к выдающимся, — Abbott, Circuit City, Kimberly-Clark Philip Morris и многих других. Англоязычное издание.
  • «Искусство войны». Сунь Цзы — самый известный древнекитайский трактат, посвящённый военной стратегии и политике. Англоязычное издание.
  • «Огонь и движение» — статья разработчика Джоэла Спольски о том, что иногда самое сложное — это начать.

#библиотека #образование

00

часы

(function(){ var banner = document.querySelector('.teaserSberbank'); var isAdsDisabled = document.querySelector('noad'); if (!isAdsDisabled){ var countdownTimer = null; var timerItem = document.querySelectorAll('[data-sber-timer]'); var seconds = parseInt('15388' + '59599') - now(); function now(){ return Math.round(new Date().getTime()/1000.0); } function timer() { var days = Math.floor(seconds / 24 / 60 / 60); var hoursLeft = Math.floor((seconds) - (days * 86400)); var hours = Math.floor(hoursLeft / 3600); var minutesLeft = Math.floor((hoursLeft) - (hours * 3600)); var minutes = Math.floor(minutesLeft / 60); var remainingSeconds = seconds % 60; if (days

Push-уведомления

["\u0425\u0430\u043a\u0435\u0440\u044b \u0441\u043c\u043e\u0433\u043b\u0438 \u043e\u0431\u043e\u0439\u0442\u0438 \u0434\u0432\u0443\u0445\u0444\u0430\u043a\u0442\u043e\u0440\u043d\u0443\u044e
\u0430\u0432\u0442\u043e\u0440\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u044e \u0441 \u043f\u043e\u043c\u043e\u0449\u044c\u044e \u0443\u0433\u043e\u0432\u043e\u0440\u043e\u0432","\u0413\u043e\u043b\u043e\u0441\u043e\u0432\u043e\u0439 \u043f\u043e\u043c\u043e\u0449\u043d\u0438\u043a \u0432\u044b\u043a\u0443\u043f\u0438\u043b
\u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044e-\u0441\u043e\u0437\u0434\u0430\u0442\u0435\u043b\u044f","\u041a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u0430 \u043a\u0430\u043b\u0438\u0444\u043e\u0440\u043d\u0438\u0439\u0441\u043a\u043e\u0433\u043e \u043f\u0440\u043e\u0435\u043a\u0442\u0430
\u043e\u043a\u0430\u0437\u0430\u043b\u0430\u0441\u044c \u043d\u0435\u0439\u0440\u043e\u043d\u043d\u043e\u0439 \u0441\u0435\u0442\u044c\u044e","\u041a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f \u043e\u0442\u043a\u0430\u0437\u0430\u043b\u0430\u0441\u044c \u043e\u0442 email
\u0432 \u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u0443 \u043e\u0431\u0449\u0435\u043d\u0438\u044f \u043f\u0440\u0438 \u043f\u043e\u043c\u043e\u0449\u0438 \u043c\u0435\u043c\u043e\u0432","\u041f\u0440\u0438\u043b\u043e\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435-\u043f\u043b\u0430\u0446\u0435\u0431\u043e \u0441\u043a\u0430\u0447\u0430\u043b\u0438
\u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u0435 \u043c\u0438\u043b\u043b\u0438\u043e\u043d\u0430 \u0440\u0430\u0437","\u041d\u0435\u0439\u0440\u043e\u043d\u043d\u0430\u044f \u0441\u0435\u0442\u044c \u043d\u0430\u0443\u0447\u0438\u043b\u0430\u0441\u044c \u0447\u0438\u0442\u0430\u0442\u044c \u0441\u0442\u0438\u0445\u0438
\u0433\u043e\u043b\u043e\u0441\u043e\u043c \u041f\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\u043d\u0430\u043a\u0430 \u0438 \u0441\u043c\u043e\u0442\u0440\u0435\u0442\u044c \u0432 \u043e\u043a\u043d\u043e \u043d\u0430 \u043e\u0441\u0435\u043d\u044c"]

Хакеры смогли обойти двухфакторную
авторизацию с помощью уговоров

Подписаться на push-уведомления

Показать больше

Похожие статьи

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Кнопка «Наверх»
Закрыть